TRABAJADOR/A SOCIAL REEMPLAZO PRM AYUN TALCA

Trabajador/a social Reemplazo PRM Ayun Talca

Talca

Presencial

CLP 14.255.000 - 17.074.000

Jornada completa

Hace 8 días
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Descripción de la vacante

Trabajador/a social se busca para proyecto PRM AYUN TALCA en Talca. La posición es de 40 horas semanales con sueldo bruto de 1.403.616 CLP mensuales. Requiere título de trabajador social y experiencia en niñez y derechos.

Funciones incluyen diseñar estrategias de atención, acudir a audiencias y mantener registros. Disponibilidad inmediata y formación en temáticas de derechos y género son deseables.

Formación

  • Experiencia en trabajo con infancia y vulneración de derechos.
  • Conocimientos de intervención con niños, niñas y adolescentes.
  • Formación y experiencia en enfoque de género y derechos.

Responsabilidades

  • Diseñar estrategias de atención con niños, niñas y adolescentes en alta complejidad.
  • Desarrollar vinculación de casos mediante visitas y actividades en terreno.
  • Elaborar, actualizar y evaluar Plan de Intervención Individual (PII).
  • Llevar a cabo seguimiento de los casos del programa.
  • Elaborar informes y asistir a audiencias en tribunales de familia.
  • Mantener registros técnicos y actualizados (SIS, etc.).
  • Participar en intervención infantil con enfoque sistémico.
  • Trabajo cumpliendo normativa de derechos y protección infantil.

Conocimientos

Vulneración de derechos
Enfoque sistémico
Gestión de casos
Convención de la Niñez

Educación

Título profesional de trabajador social
Diplomado/postítulo en infancia/familia

Herramientas

NCFAS

Descripción del empleo

INFORMACIÓN DEL CARGO:


  • Nombre del proyecto: PRM AYUN TALCA

  • Lugar: TALCA

  • Cargo: trabajador/a Social

  • Profesión: Asistente social- Trabajador social

  • Horas: 40 horas Semanales

  • Sueldo: $ 1.403.616 Bruto


Funciones asociadas al cargo:


  • Diseñar estrategias de atención con niños, niñas y adolescentes que presentan problemáticas de alta complejidad.

  • Desarrollo transversal de procesos de vinculación con casos, a través de visitas en terreno, actividades recreativas y educativas.

  • Elaborar, actualizar y evaluar Plan de Intervención Individual (PII) para cada caso, en conjunto con dupla.

  • Llevar a cabo proceso de casos atendidos en el programa.

  • Elaborar informes y asistir a audiencias en tribunales de familia.

  • Mantener actualizada información técnica requerida (registros de atención, SIS, etc.).

  • Formación y experiencia trabajo infantil con enfoque sistémico.

  • Conocimientos acreditables en temáticas de vulneración de derechos en la infancia, Convención Internacional de los Derechos del Niño/a, Ley de Tribunales de Familia, Ley de Menores y Conocimiento en enfoque de género y de derechos.

  • Deseable experiencia en Intervención en contextos de vulnerabilidad. Aplicación de NCFAS

  • Deseable experiencia en red Mejor Niñez.

  • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

  • Disponibilidad Inmediata.


Formación profesional:

Título profesional trabajador social


Formación de postítulo y/o diplomado en temática a intervenir (intervención infancia, adolescencia, familia, género y diversidad sexual, gestión y redes).


Requisitos:


  • Experiencia deseable 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.

  • Formación y experiencia trabajo infantil con enfoque sistémico.

  • Conocimientos acreditables en temáticas de vulneración de derechos en la infancia, Convención Internacional de los Derechos del Niño/a, Ley de Tribunales de Familia, Ley de Menores y Conocimiento en enfoque de género y de derechos.

  • Deseable experiencia en Intervención en contextos de vulnerabilidad. Aplicación de NCFAS

  • Deseable experiencia en red Mejor Niñez.

  • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

  • Disponibilidad Inmediata.


Documentación a Enviar (Excluyente):


  • CV con referencias laborales

  • Certificado de título, certificados de especialización /curso

  • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes

  • Certificado de antecedentes para fines especiales vigente

  • Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación

  • Incorporar datos de contacto de referencias laborales.


Correo recepción de antecedentes: seleccion@corporacionllequen.cl


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