Técnico Senior

Finning; Calama; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

Finning, líder en distribución de equipos Caterpillar, busca un Técnico Senior para supervisar y ejecutar el mantenimiento y reparación de palas hidráulicas y perforadoras. Se requiere experiencia en diagnósticos complejos y en la gestión de informes de servicio, con disponibilidad para turnos día y noche.

El rol implica trabajar con maquinaria Caterpillar y herramientas electrónicas en terreno y taller, reportando resultados y recomendaciones de reparación al equipo de servicio.

Qualifications

• Técnico superior con mención en electrónica o electricidad.
• Experiencia mínima de 5 años en palas y perforadoras eléctricas.
• Conocimiento y experiencia en equipos móviles.
• Residencia ideal en la II región.
• Capacidad para trabajar en turnos 7x7 (día y noche).

Responsibilities

• Diagnostica fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas utilizando herramientas y software técnico.
• Ejecutar mantenciones preventivas, correctivas y predictivas en palas hidráulicas y perforadoras.
• Analiza manuales y formularios de mecánica y mantención para informes.
• Prepara Informes de Servicio y remueve/instala componentes con ajustes críticos.
• Maneja herramientas electrónicas y genera informes de servicio.
• Dirige la remoción/instalación de componentes y realiza recomendaciones de reparación.
• Realiza pruebas y localización de fallas en terreno y taller.

Skills

Experiencia en palas y perforadoras

Conocimiento de equipos móviles

Mantenimiento de equipos

Education

Técnico nivel superior con mención en electrónica o electricidad

Job description

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol Técnico Senior Palas y Perforadoras.

Resumen de descripción del puesto

Es responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con el mantenimiento de equipos y/o componentes. Suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos de su unidad.

Funciones del cargo

• Diagnostica fallas mecánicas, hidráulicas, eléctricas y electrónicas, genera órdenes de trabajo, utilizando los software técnicos y administrativos de Caterpillar.
• Ejecutar mantenciones preventivas, correctivas y predictivas en equipos Caterpillar, principalmente Palas Hidráulicas y Perforadoras.
• Analiza material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención.
• Prepara los Informes de Servicio.
• Uso y manejo de herramientas electrónicas y prepara los informes de servicio.
• Remover e instalar cualquier tipo de componentes o dirigir la remoción o instalación de estos, así como hacer ajustes críticos a la máquina y el sistema y hacer recomendaciones de reparación.
• Habilidad en el análisis de fallas: realización de pruebas, ajustes y localización de fallas en terreno y taller.

Requisitos

• Técnico nivel superior titulado de Instituto o Universidad, con mención en electrónica o electricidad.
• Experiencia previa en Palas y Perforadoras Eléctricas, mínima 5 años.
• Conocimiento y experiencia en equipos móviles.
• Residencia idealmente en la II región.
• Trabajar en sistema de turno 7x7 rotativos día y noche.
• Contar con salud compatible para el cargo.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T2.
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalado.

* Esta publicación tiene fecha de inicio 03 de noviembre 2026 y hasta el 13 de noviembre de 2026.

En Finning nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.