Técnico Multifuncional

Hospital Clínico Universidad de Chile; Lo Barnechea; Presencial; CLP 9.151.200 - 11.160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días administrativos

Bonificaciones

Gimnasio institucional

Jardín infantil y unidad escolar

Seguro de salud complementario

Descripción de la vacante

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de un Técnico Multifuncional de Mantenimiento para el Servicio de Mantención. El objetivo es realizar mantenimiento general y asegurar la funcionalidad de las instalaciones hospitalarias, con experiencia en gasfitería, electricidad, pintura, albañilería y carpintería.

Las labores incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones menores, instalación y mantenimiento de equipos críticos, y control de inventarios.

Formación

• Enseñanza media completa (reconocimiento si es extranjero)
• 1 año de experiencia mínimo en cargos similares
• Deseable curso de mantenimiento general en gasfitería, electricidad, carpintería y normas de seguridad
• No estar inhabilitado para cargos públicos
• Salud compatible con el cargo

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento general en diversas áreas de las instalaciones hospitalarias.
• Reparaciones menores en instalaciones eléctricas, redes de agua, alcantarillado, cierres y ventanas.
• Asistencia y reparaciones en emergencias de instalaciones.
• Participar en instalación y mantenimiento de equipos críticos (aire acondicionado, calefactores, iluminación).
• Control de inventarios y manejo de herramientas.

Conocimientos

gasfitería

electricidad

pintura

albañilería

mueblería

carpintería metálica

carpintería de aluminio

madera

confección de muebles melanina

vidriería

soldadura

montaje de equipos

artefactos

Educación

Enseñanza Media Completa

1 año de experiencia

Descripción del empleo

Company Description: Hospital Clínico Universidad de Chile

Job Description: Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Técnico Multifuncional de Mantenimiento para el Servicio de Mantención.

Su propósito es realizar mantenimiento general en diversas áreas de las instalaciones Hospitalarias, asegurando su correcto funcionamiento y conservando su integridad. Las habilidades comprenden conocimiento y oficio en áreas de gasfitería, electricidad, pintura, albañilería, mueblería, carpintería metálica, carpintería de aluminio, madera, confección de muebles en melanina, vidriería, soldadura, montaje de equipos o artefactos. Podrá desempeñar labores de apoyo en actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructura en general.

Funciones

• Mantenimiento General
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en diversas áreas, como gasfitería, electricidad, albañilería, carpintería y pintura, vidriería asegurando la funcionalidad y estética de las instalaciones.
• Reparaciones y Asistencia en Emergencias
• Llevar a cabo reparaciones menores en instalaciones eléctricas, redes de agua, sistemas de alcantarillado, cerraduras y ventanas.
• Atender emergencias relacionadas con averías o fallos en las instalaciones, proporcionando soporte en reparaciones urgentes.
• Instalación y Mantenimiento de Equipos
• Participar en la instalación y mantenimiento de equipos críticos, como aires acondicionados, calefactores y sistemas de iluminación.
• Control de Inventarios y Manejo de Herramientas

Requisitos Principales

• Enseñanza Media Completa (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).
• 1 año de experiencia mínimo en cargos similares
• Deseable curso de mantenimiento general, incluyendo áreas como gasfitería, electricidad, carpintería y normas de seguridad en el trabajo. (deseable)
• No estar inhabilitado para cargos públicos
• Salud compatible con el cargo

Horario: 44 horas Diurno

Renta bruta ofrecida: $ 885.756.- brutos

Ingreso estimado mes de septiembre

Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.

Beneficios

• Días Administrativos: 6 días administrativos al año, según normativa.
• Aguinaldos: Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
• Bonificaciones: Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.
• Gimnasio Institucional: Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.
• Jardín Infantil y Unidad Escolar: Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital. Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos.
• Sala Cuna: Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.
• Formación Continua en la Universidad de Chile: Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
• Descuentos en Carreras Universitarias: Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar. (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad.)
• Capacitación y Desarrollo Profesional: Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
• Seguro de Salud Complementario: Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)
• Caja de Compensación: Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
• Bienestar: En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile.

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

• Ser ciudadano(a) chileno o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
• Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
• Haber aprobado la educación básica o media según corresponda (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).
• Poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
• Encontrarse Registrado en la Superintendencia de Salud en caso de que el cargo corresponda.