Técnico(a) Senior

Finning; Iquique; Presencial; CLP 15.000.000 - 25.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Finning Chile S.A. está buscando un Técnico Senior para liderar la reparación y evaluación de componentes en talleres y campo, asegurando cumplimiento de los estándares de Finning y Caterpillar. Se espera experiencia sólida en mantenimiento de equipos mineros y habilidad para interpretar manuales y reportes técnicos.

El rol requiere disponibilidad para trabajar en turnos 7x7 y buena salud, con enfoque en seguridad, ambiente y calidad; se valorará capacidad de análisis y reporte técnico detallado.

Formación

• Técnico profesional o Ingeniero con especialidad en mecánica, electrónica o electricidad.
• 5–7 años de experiencia en mantenimiento de equipos mineros.
• Disponibilidad para turnos 7x7 y buen estado de salud.

Responsabilidades

• Supervisar y asegurar el cumplimiento en cada proceso de reparación y/o evaluación planificados.
• Asegurar que la ejecución de los trabajos sea conforme a los estándares de Finning Chile y Caterpillar.
• Diagnosticar y evaluar los equipos, utilizando el software técnico y administrativo de Caterpillar.
• Analizar manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención.
• Velar por indicadores de reparación y satisfacción del cliente.
• Realizar reparaciones en la línea de los distintos componentes y proponer mejoras.

Conocimientos

Mecánica automotriz

Electrónica

Electricidad

Mantenimiento de equipos mineros

Lectura de manuales

Educación

Técnico profesional

Ingeniero Ejecución

Herramientas

Software Caterpillar

Descripción del empleo

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡Te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Técnico(a) Senior.

Resumen de descripción del puesto:

Será responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con la reparación de componentes, además de suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos establecidos en CRC.

Las Principales funciones del cargo:

• Supervisar y asegurar el cumplimiento en cada proceso de reparación y/o evaluación planificados. Asegurando que la ejecución de los trabajos sea hecha bajo los estándares de Finning Chile S.A. y Caterpillar.
• Diagnosticar y evalúar los equipos, utilizando el software técnico y administrativo de Caterpillar.
• Analizar material escrito tales como: manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y mantención.
• Velar por el cumplimiento de los indicadores de reparación y de satisfacción de cliente.
• Preparar y confeccionar Informes Técnicos.
• Realizar reparaciones en la línea de los distintos componentes y realizar recomendaciones de reparación.
• Orientar el trabajo hacia la administración y control de perdidas, velando por la seguridad del personal y cuidado del medio ambiente.
• Realizar pruebas, ajustes y localización de fallas en Taller.
• Analizar requerimientos de renovación y reparación de equipos y herramientas de taller.
• Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ), con el fin de garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.

Requisitos:

• Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad, o Ingeniero Ejecución.
• Experiencia mínima de 5 a 7 años en mantenimiento de equipos del rubro minero.
• Trabajar en sistema de turno 7x7 en nuestro contrato.
• Contar con salud compatible para el desempeño del cargo.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

requisitos internos

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
• Nivel mínimo para postular: T2
• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados anteriormente.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning y sus empresas filiales no discriminan a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física.