Supervisor zonal

PK GROUP SA; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 12,499,000; Full time

Benefits offered by this job

Colación

Movilización

Bono telefónico

Comisión

Job summary

PK GROUP SA en la Región Metropolitana busca un Supervisor/a de Punto de Venta Zonal para asegurar la ejecución comercial y operativa en tiendas asignadas, liderando al equipo de reposición y controlando la disponibilidad y ventas.

Entre sus funciones está garantizar reposición, exhibición, precios y cumplimiento de planogramas, detectar oportunidades de mejora en sala y supervisar la productividad del equipo de reposición.

Qualifications

• Experiencia en supervisión de equipos en puntos de venta.
• Foco en reducción de venta perdida y optimización de la presencia de productos.
• Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.

Responsibilities

• Supervisar la ejecución comercial y operacional en los puntos de venta asignados.
• Gestionar indicadores de venta perdida, disponibilidad y quiebres de stock.
• Asegurar reposición, exhibición, precios y cumplimiento de planogramas.
• Detectar y gestionar mejoras en sala y seguimiento de su resolución.
• Supervisar el plan de visitas y la productividad del equipo de reposición.
• Capacitar y orientar al equipo a cargo.

Skills

Experiencia en supervisión

Orientación a resultados

Análisis y resolución de problemas

Liderazgo

Gestión en terreno

Education

Formación técnica/profesional en Administración

Tools

Excel

Job description

Cargo: Supervisor/a de Punto de Venta Zonal

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Punto de Venta Zonal. La misión del cargo es asegurar la correcta ejecución comercial y operacional en los puntos de venta asignados, liderando al equipo de reposición y gestionando indicadores de disponibilidad, venta y ejecución, con foco en reducir la venta perdida, optimizar la presencia de productos y garantizar el cumplimiento de los estándares comerciales en sala.

Funciones principales

• Supervisar la ejecución comercial y operacional en los puntos de venta asignados.
• Gestionar indicadores de venta perdida, disponibilidad y quiebres de stock.
• Asegurar la correcta reposición, exhibición, precios y cumplimiento de planogramas.
• Detectar y gestionar oportunidades de mejora en sala, realizando seguimiento hasta su resolución.
• Supervisar el cumplimiento del plan de visitas y la productividad del equipo de reponedores.
• Capacitar, orientar y entregar retroalimentación al equipo a cargo.

Perfil requerido

• Experiencia en supervisión de equipos de reposición o ejecución en puntos de venta.
• Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas.
• Liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de gestión en terreno.
• Habilidades para relacionarse con equipos de sala y áreas comerciales.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración, Comercial, Logística o carrera afín.
• Experiencia en gestión de puntos de venta, reposición o supervisión de equipos.
• Manejo de Excel y herramientas de gestión de indicadores.
• Disponibilidad para realizar trabajo en terreno y visitas a distintos puntos de venta en toda la Región Metropolitana.

Condiciones del cargo

• Modalidad: Presencial en terreno.
• Lugar de trabajo: Tiendas según ruta asignada.
• Horario: Lunes a Viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
• Renta líquida: Sueldo base $900.000+Colacion $42.000+Movilizacion $150.000+ Bono Telefonico $20.000= Sueldo Liquido $1.120.000 (+comisión según variable)