Supervisor O Supervisora De Redes Litoral Sur

Esval Y Aguas Del Valle; San Antonio; Presencial; CLP 8.928.000 - 12.276.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Esval y Aguas del Valle busca Supervisor(a) de Redes para asegurar la continuidad del suministro de agua potable y la recolección de aguas servidas en nuestra área de Valparaíso.

El cargo es 100% terreno y requiere Técnico en Construcción o Mecánica, 2–3 años de experiencia y Licencia de conducir clase B. Residencia en San Antonio o alrededores. Ofrecen beneficios y oportunidad de desarrollo.

Formación

• Técnico en Construcción o Mecánica con 2–3 años de experiencia.
• Licencia de conducir clase B (excluyente).
• Residencia en San Antonio o zonas cercanas.

Responsabilidades

• Supervisar la continuidad del suministro de agua potable y recolección de aguas servidas.
• Revisar y justificar trabajos de terceros en mantenimientos de redes.
• Registrar datos para informes internos y de entes fiscalizadores.
• Inspeccionar órdenes y reclamos de clientes para respuestas de jefatura.
• Gestión de incidencias vía atención al cliente y organismos regulatorios.

Conocimientos

Conducción clase B

Educación

Técnico en Construcción

Técnico en Mecánica

Descripción del empleo

Descripción empresa : Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

* Funciones del cargo : En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Supervisor o Supervisora de Redes donde deberá supervisar la continuidad del suministro de agua potable y recolección de aguas servidas de los usuarios procurando el mantenimiento de redes de agua potable o aguas servidas dentro del presupuesto establecido por el departamento.

• Principales Responsabilidades : 1) Supervisar, revisar y justificar la ejecución de los trabajos realizados por terceros asociados a los contratos de mantenimientos de redes de agua potable o alcantarillado, para velar por el cumplimiento del estándar establecido
• 2) Registrar información de gestión para informes del Departamento de Redes, que además permita mostrar el trabajo realizado y / o advertir desviaciones del programa de trabajo para su corrección, como también proveer de información oportuna para la elaboración de informes a los entes fiscalizadores.
• 3) Inspeccionar y registrar información asociada a la atención de órdenes genéricas y requerimientos de clientes, para posterior elaboración de respuesta por parte de su jefatura.
• 4) Inspeccionar órdenes genéricas asociadas a reclamos ingresados y canalizados, a través del servicio atención al cliente, vía web y organismos fiscalizadores (SISS, Sernac, Autoridades Comunales, etc.) además de los requerimientos de clientes para realizar la atención correspondiente.

*El cargo es 100% terreno

Requisitos : -Técnico en Construcción; Técnico en Mecánica -2 a 3 años de experiencia -Licencia de conducir clase B (excluyente) -Residencia en San Antonio o alrededores

Condiciones oferta :

• * Beneficios : 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
• 2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
• 3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
• 4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a :
  • - Más Tiempo : Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
  • - Más Desarrollo : Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
  • -Más Calidad de Vida : Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

* Descripción proceso de selección : El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas :

• 1. Postular a la oferta
• 2. Revisar tu email
• 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.
• 1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
• 2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
• 3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
• 4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
• 5. Notificación de selección al cargo.