Supervisor Medio Ambiente

Elecnor Chile S.A.; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 30.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elecnor Chile S.A. busca un Supervisor de Medio Ambiente para liderar el cumplimiento normativo, la gestión de residuos y la eficiencia energética en las instalaciones y sucursales de Parque Arauco a lo largo del país.

Requisitos: Ingeniero Ambiental o afín con al menos 2 años de experiencia; dominio de ISO 14001 e ISO 50001; manejo de RESPEL (DS 148/2004) y SIDREP/Ventanilla Única; capacidad de auditorías y mejora continua.

Formación

• Formación en Ingeniería Ambiental o afín.
• Al menos 2 años de experiencia.
• Conocimiento de ISO 14001 e ISO 50001.
• Conocimiento en RESPEL DS 148/2004.
• Manejo de SIDREP / Ventanilla Única.

Responsabilidades

• Cumplir normativa ambiental y de energía.
• Gestión de residuos peligrosos y registro.
• Liderar auditorías ISO 14001 e ISO 50001.
• Asegurar mejoras en eficiencia energética.

Educación

Ingeniero Ambiental

Ingeniero en Recursos Naturales

Biólogo

Forestal

Carreras afines

Herramientas

SIDREP

Ventanilla Única

Descripción del empleo

¡Oportunidad Laboral: Supervisor de Medio Ambiente.

¡Únete a un equipo apasionado por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa! Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Medio Ambiente para liderar el cumplimiento normativo, la gestión de residuos y la eficiencia energética en las instalaciones y sucursales de Parque Arauco a lo largo del país.

Principales Funciones:

1. 1. Cumplimiento Normativo y Sistemas de Gestión (3.5.1): Asegurar que todas las labores de mantenimiento eléctrico y de climatización cumplan estrictamente con la legislación ambiental y energética vigente, así como con la Política Integrada Corporativa de Parque Arauco.
2. 2. Prácticas Operacionales en Climatización y Electricidad (3.5.2 y 3.5.3): Identificar y controlar los Usos Significativos de la Energía (USE) vinculados a la operación de Chillers, Torres de Enfriamiento, UMA, Tableros Eléctricos y Mantenimiento Preventivo
3. 3. Manejo de Residuos Peligrosos y Registro (3.2.7)
   • Gestionar la trazabilidad, acopio, retiro y disposición final autorizada de residuos peligrosos generados por el mantenimiento (aceites, baterías, tubos fluorescentes, gases refrigerantes, solventes).
   • Declarar mensualmente ante Parque Arauco y la autoridad los kilos de refrigerantes reciclados/reutilizados/dispuestos y los respaldos de consumos de combustible.
4. 4. Seguimiento, Control y Auditorías (3.5.5 y 3.5.6):
   • Realizar el seguimiento métrico del consumo energético e hídrico comparado contra las líneas de base.(datos y reportabilidad corporativa)
   • Reportar desviaciones, analizar causas raíz de fallas con impacto ambiental/energético y participar activamente en las auditorías internas y externas de la ISO 14001 e ISO 50001.
   • Gestionar la segregación de residuos generados por el servicio de mantenimiento, reportar indicadores de consumo hídrico y energético.
   • Asegurar el cumplimiento del plan de control de vectores de cada sitio.
   • Colaborar activamente con el equipo del cliente en la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión ambiental.
   • Identificar y mantener actualizada toda la información técnica y operativa de los registros del cumplimiento de higiene ambiental provenientes del plan de control de vectores.

Requisitos:

1. Formación: Ingeniero Ambiental, Ingeniero en Recursos Naturales, Biólogo, Forestal y/o carreras afines.
2. Experiencia: Al menos 2 años de experiencia.
3. Conocimientos específicos:
   • Conocimiento y experiencia demostrable en normativas ISO 14001 (Gestión Ambiental) e ISO 50001 (Gestión de la Energía).
   • Dominio del D.S. 148/2004 (Manejo de Residuos Peligrosos - RESPEL) y manejo de la plataforma SIDREP / Ventanilla Única del Ministerio del Medio Ambiente.
   • Conocimiento en normativas de refrigerantes (fugas, reciclaje y disposición) y sustancias peligrosas (NCh 2245).

Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.