Supervisor de Terreno Retail: Lidera Equipos y Resultados

Supermercado Al Día; Santiago; On-site; CLP 11,171,000 - 13,381,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono por metas

Movilización

Colación

Seguro de salud

Job summary

Supermercado Al Día busca un Supervisor/a de Terreno para liderar equipos de mercaderistas y reponedores en puntos de venta a lo largo de Chile, con base en Región Metropolitana y viajes ocasionales a regiones. Velará por el cumplimiento de metas y la excelencia en la ejecución en el punto de venta.

Se requieren 2 años de experiencia supervisando equipos, liderazgo, análisis de KPI y disponibilidad para desplazamientos constantes.

Qualifications

• 2 años de experiencia supervisando equipos de merchandising o reposición en canal retail o consumo masivo.
• Liderazgo y habilidades para desarrollar, motivar y acompañar equipos en terreno.
• Fuerte orientación al logro de metas e indicadores de ejecución.
• Disponibilidad para desplazarse por distintos locales en Región Metropolitana y viajes ocasionales.

Responsibilities

• Supervisar y desarrollar equipos de mercaderistas y reponedores en terreno.
• Velar por el cumplimiento de metas e indicadores de ejecución (KPI).
• Analizar resultados por punto de venta y proponer planes de acción.
• Realizar visitas periódicas a locales y apoyar al desempeño del equipo.
• Asegurar reposición y exhibición de productos según estándares de trade marketing.
• Gestionar reportería diaria, semanal y mensual de desempeño.
• Motivar al equipo y favorecer un ambiente colaborativo y orientado a resultados.
• Resolver contingencias operacionales y apoyar la toma de decisiones en terreno.

Skills

Liderazgo

Análisis KPI

Resolución de conflictos

Comunicación

Negociación

Autonomía

Proactividad

Adaptabilidad

Job description

Supermercado Al Día busca un Supervisor/a de Terreno para liderar equipos de mercaderistas y reponedores en puntos de venta a lo largo de Chile, con base en Región Metropolitana y viajes ocasionales a regiones. Velará por el cumplimiento de metas y la excelencia en la ejecución en el punto de venta.

Se requieren 2 años de experiencia supervisando equipos, liderazgo, análisis de KPI y disponibilidad para desplazamientos constantes.