Supervisor de Sistemas Climáticos En Terreno

CONFIDENCIAL; Santiago; Vor Ort; CLP 16.740.000 - 27.900.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato directo

Desarrollo profesional

Renta competitiva

Zusammenfassung

CONFIDENCIAL busca un Supervisor de Climatización para integrarse al área de Mantenimiento, responsable de coordinar y supervisar instalaciones, mantenimiento y reparaciones de sistemas HVAC, liderando equipos en terreno y asegurando calidad y seguridad.

Se requiere formación técnica en climatización o afín, mínimo 3 años de experiencia, y conocimiento de normativas de seguridad y medio ambiente. Ofrecemos contrato directo, oportunidades de desarrollo y renta acorde a la experiencia.

Qualifikationen

• Formación técnica en climatización o ingeniería afín.
• Al menos 3 años de experiencia supervisando equipos en HVAC.
• Conocimientos de instalación, mantenimiento y reparación de HVAC.
• Experiencia en coordinación de equipos y trabajo en terreno.
• Conocimientos de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Aufgaben

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de técnicos en climatización.
• Planificar y controlar mantenimiento preventivo y correctivo de HVAC.
• Supervisar instalaciones, reparaciones y puesta en marcha de equipos HVAC.
• Realizar inspecciones técnicas en terreno para verificar funcionamiento.
• Elaborar informes de gestión y controlar avances.
• Cubicaciones de materiales y comparativos para adquisiciones.
• Coordinar con proveedores y administración de contratos.
• Velar por seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad.
• Identificar mejoras y proponer soluciones ante fallas.

Kenntnisse

Gestión de equipos

Conocimientos HVAC

Coordinación de obras

Seguridad y normativa

Certificaciones climatización

Trabajo en altura

Ausbildung

Formación técnica: Climatización/Refrigeración

Jobbeschreibung

Buscamos Supervisor de Climatización para integrarse al área de Mantenimiento, quien será responsable de coordinar y supervisar las actividades de instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de climatización (HVAC), liderando equipos técnicos en terreno y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operacional.

Funciones:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de técnicos en climatización.
• Planificar y controlar la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas HVAC.
• Supervisar instalaciones, reparaciones y puesta en marcha de equipos y sistemas de climatización.
• Realizar inspecciones técnicas en terreno para verificar el funcionamiento de los equipos y detectar posibles fallas.
• Controlar el avance de los trabajos, medir la producción y elaborar informes de gestión.
• Realizar cubicaciones de materiales y comparativos técnicos y económicos para la adquisición de equipos e insumos.
• Coordinar con proveedores, contratistas y administración del contrato para asegurar la continuidad de los servicios.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y calidad en obra.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones frente a fallas o contingencias operacionales.

Requisitos:

• Formación técnica en Climatización, Refrigeración, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia supervisando equipos técnicos o servicios de climatización HVAC.
• Conocimientos técnicos en sistemas de climatización, refrigeración, instalación y mantenimiento de equipos HVAC.
• Experiencia en coordinación de equipos de trabajo y supervisión de actividades en terreno.
• Conocimiento de normativas de seguridad, calidad y medioambiente aplicables.
• Deseable contar con certificaciones o cursos relacionados con climatización y refrigeración.
• Disponibilidad para realizar trabajos en terreno y actividades que puedan requerir trabajo en altura.

Proponemos:

• Contrato directo con la compañía.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del área de Mantenimiento.
• Renta acorde a la experiencia.
• Oferta bajo el marco de la Ley N 21.015 de Inclusión Laboral.