Supervisor de Servicio (División Rental)

HR Profile; Temuco; On-site; CLP 20,088,000 - 31,248,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Crecimiento Rental

Job summary

HR Profile busca un/a Supervisor/a de Servicio para la División Rental, orientado a liderar operaciones, gestionar relaciones comerciales y asegurar la rentabilidad de la unidad en la Región de La Araucanía.

La persona ideal liderará equipos, optimizará procesos y desarrollará estrategias para fidelizar clientes B2B, con foco en crecimiento sostenido y servicio de excelencia para clientes industriales, construcción y servicios.

Qualifications

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, operaciones o gestión de servicios.
• Experiencia desarrollando negocios B2B y relacionamiento con clientes corporativos.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en rubros ligados a industrial, construcción, equipamiento o servicios.
• Inglés escrito deseable.
• Disponibilidad para desempeñarse en la Región de La Araucanía.

Responsibilities

• Liderar, coordinar y supervisar al equipo de la unidad de Rental.
• Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la división.
• Desarrollar estrategias comerciales y de negociación orientadas a la fidelización de clientes.
• Supervisar procesos de facturación, pagos y control financiero del área.
• Administrar los recursos asignados a la operación, asegurando una gestión eficiente.
• Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento de indicadores de desempeño.
• Velar por la satisfacción de los clientes mediante una atención cercana y orientada a soluciones.
• Coordinar acciones con distintas áreas para asegurar la continuidad operacional y comercial.

Skills

Liderazgo comercial

Gestión de operaciones

Relaciones con clientes

Negociación

Análisis de datos

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería en Administración

Carrera afín

Tools

Excel

Job description

En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio División Rental para una importante empresa líder en soluciones para los sectores industrial, construcción y servicios, con una sólida trayectoria en el mercado nacional. Buscamos profesionales con liderazgo, orientación comercial y capacidad de gestión operativa, que deseen asumir el desafío de potenciar el crecimiento de una unidad de negocio estratégica.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y coordinar la operación de la División Rental, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la correcta gestión comercial y financiera del área, y el cumplimiento de los objetivos definidos para el negocio.

Principales responsabilidades:

• Liderar, coordinar y supervisar al equipo de la unidad de Rental.
• Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la división.
• Desarrollar estrategias comerciales y de negociación orientadas a la fidelización de clientes.
• Supervisar procesos de facturación, pagos y control financiero del área.
• Administrar los recursos asignados a la operación, asegurando una gestión eficiente.
• Elaborar informes de gestión y realizar seguimiento de indicadores de desempeño.
• Velar por la satisfacción de los clientes mediante una atención cercana y orientada a soluciones.
• Coordinar acciones con distintas áreas para asegurar la continuidad operacional y comercial.

Requisitos del perfil:

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en cargos de liderazgo comercial, operaciones o gestión de servicios.
• Experiencia desarrollando negocios B2B y relacionamiento con clientes corporativos.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en rubros ligados a industrial, construcción, equipamiento o servicios.
• Inglés escrito deseable.
• Disponibilidad para desempeñarse en la Región de La Araucanía.

Beneficios:

• Integrarse a una empresa consolidada y reconocida en su industria.
• Participar en una unidad de negocio con alto potencial de crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo.
• Estabilidad laboral y desafíos permanentes.

¿Qué buscamos?

Personas con una marcada orientación comercial, liderazgo cercano, capacidad analítica y foco en resultados. Valoramos especialmente la habilidad para generar relaciones de confianza con clientes, coordinar equipos de trabajo y asegurar una operación eficiente y rentable.