Supervisor de Personal en Terreno — Gestión y Campo

Xinergia Laboral; Santiago; On-site; CLP 8,632,000 - 10,340,000; Full time

Benefits offered by this job

Reembolso de movilización

Job summary

Xinergia Laboral busca un Supervisor/a de Personal para trabajar en terreno en el sector norte de la Región Metropolitana. Se requieren personas proactivas, organizadas y con capacidad de resolver problemas para asegurar el cumplimiento de requerimientos operacionales.

Funciones principales: supervisar asistencia, apoyar procesos administrativos del personal y atender solicitudes de trabajadores. Se valora experiencia en gestión de dotaciones y disponibilidad para desplazamientos.

Qualifications

• Formación técnica en Administración de Empresas, RR.HH o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en supervisión o gestión de personal.
• Movilización propia (excluyente).
• Disponibilidad para trabajo en terreno y desplazarse entre distintas instalaciones.
• Manejo de procesos administrativos y documentación laboral.

Responsibilities

• Supervisar y controlar la asistencia de las dotaciones asignadas.
• Gestionar y apoyar procesos administrativos relacionados con el personal.
• Atender consultas, solicitudes y requerimientos de los trabajadores.
• Coordinar y realizar seguimiento a los procesos internos de gestión de personas.
• Visitar distintas instalaciones para supervisar y entregar apoyo en terreno.
• Mantener comunicación directa con los equipos de trabajo y las áreas correspondientes.
• Ejecutar otras labores administrativas asociadas al cargo.

Skills

Gestión de personal

Organización

Comunicación

Education

Técnico en Administración de Empresas o RR. HH

Job description

Xinergia Laboral busca un Supervisor/a de Personal para trabajar en terreno en el sector norte de la Región Metropolitana. Se requieren personas proactivas, organizadas y con capacidad de resolver problemas para asegurar el cumplimiento de requerimientos operacionales.

Funciones principales: supervisar asistencia, apoyar procesos administrativos del personal y atender solicitudes de trabajadores. Se valora experiencia en gestión de dotaciones y disponibilidad para desplazamientos.