Supervisor de Faena - Faena Sierra Gorda Scm

Komatsu Cummins; Antofagasta; Presencial; CLP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KOMATSU CUMMINS, líder global en su rubro, busca un Supervisor de Faena para gestionar el turno en mantención preventiva y correctiva, asegurando disponibilidad de equipos y continuidad operativa.

La posición exige experiencia en minería o industria, manejo de seguridad, y capacidad para coordinar equipos y documentar informes. Se valora licencia B, enfoque en riesgos y habilidades de planificación.

Formación

• Técnico Nivel Superior en Mecánica o Electricidad.
• 3–5 años preferentemente en minería o industria; experiencia liderando equipos.
• Licencia de conducir clase B con al menos 2 años.
• Conocimientos básicos en prevención de riesgos y seguridad.
• Capacidad para supervisar turnos y gestionar recursos.

Responsabilidades

• Recibir el turno e informarse de novedades y trabajos pendientes.
• Coordinar y realizar la charla de seguridad y planificación diaria (HPT).
• Coordinar y controlar mantenimiento preventivo y correctivo, gestionando personas, recursos y equipos.
• Administrar la documentación del turno (HPT, ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla/ Garantía).
• Promover y gestionar el desarrollo y desempeño del equipo a su cargo.
• Entregar el turno informando novedades y pendientes.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Conocimientos en seguridad

Educación

Técnico Nivel Superior (Mecánico o Eléctrico)

Herramientas

Control de Bloqueos

Descripción del empleo

El grupo KOMATSU CUMMINS es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

CARGO: SUPERVISOR DE FAENA

Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad y estándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.

FUNCIONES DEL CARGO:

• Recibir el turno, informándose las novedades y trabajos pendientes, evaluando su criticidad.
• Coordinar y realizar diariamente la charla de seguridad y planificación del trabajo a realizar completando el HPT (Hoja de Planificación de Trabajos).
• Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de mantenimiento predictivo y correctivo, administrando eficientemente tanto a las personas como recursos y equipos.
• Administrar la documentación correspondiente al turno (HPT, ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla, Informes de Garantía).
• Promover y gestionar el desarrollo y desempeño de las personas a su cargo.
• Entregar el turno, informando las novedades y trabajos pendientes.

ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)

Adjuntar CV actualizado.

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Técnico Nivel Superior (Mecánico o Eléctrico)
• 3 a 5 años de preferencia del rubro Minero, Industrial / 3 años a cargo de Personas, Recursos. Área Mantenimiento.
• Licencia de conducir clase B con 2 años mínimos de antigüedad
• Conocimientos básicos en prevención de riesgos y orientado a temáticas de seguridad.
• Experiencia liderando equipos de trabajo