Supervisor de Estacionamiento

Edificio Auto Park Miraflores; Santiago; Sur place; CLP 8 928 000 - 13 392 000; Plein temps

Résumé du poste

Edificio Auto Park Miraflores busca un Supervisor de Estacionamiento para liderar las operaciones diarias y coordinar al personal. Se requiere experiencia en atención al cliente y supervisión de equipos, con enfoque en responsabilidad y resolución de incidencias.

El candidato gestionará la operación, turnos del personal y verificará sistemas de control para garantizar seguridad y servicio de calidad a los usuarios.

Qualifications

• Experiencia en atención al cliente o supervisión de equipos.
• Alta responsabilidad y compromiso.
• Capacidad para resolver problemas.
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilités

• Supervisar la operación diaria del estacionamiento.
• Coordinar al personal por turnos.
• Verificar accesos, equipos de pago y sistemas de control.
• Atender consultas y resolver incidencias de los usuarios.
• Asegurar el orden y las condiciones de seguridad de las instalaciones.
• Informar sobre incidentes y preparar reportes para la administración.

Connaissances

Atención al cliente

Liderazgo

Supervisión de equipos

Comunicación

Description du poste

Supervisor de Estacionamiento

Resumen del Puesto

Buscamos un Supervisor de Estacionamiento proactivo y organizado para liderar las operaciones diarias y coordinar al personal. El candidato ideal poseerá experiencia en atención al cliente y supervisión de equipos, demostrando gran responsabilidad y capacidad para la resolución de problemas.

Responsabilidades

• Supervisar la operación diaria del estacionamiento.
• Coordinar al personal por turnos.
• Verificar el correcto funcionamiento de accesos, equipos de pago y sistemas de control.
• Atender consultas y resolver incidencias de los usuarios.
• Asegurar el orden y las condiciones de seguridad de las instalaciones.
• Informar sobre incidentes y preparar reportes para la administración.

Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o supervisión de equipos.
• Alta responsabilidad y compromiso.
• Capacidad demostrada para la resolución de problemas.
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.