SUPERVISOR DE ASEO INDUSTRIAL - FAENA CENTINELA

MINERA S.A; Calama; On-site; CLP 15,233,000 - 18,247,000; Full time

Benefits offered by this job

Turno 7x7 con campamento

Job summary

MINERA S.A busca Supervisor de operaciones para la faena Centinela en Calama. Deberá liderar equipos, mantener reportabilidad y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad en el servicio de aseo industrial.

Requisitos: estudios superiores; residencia en Calama o alrededores; licencia clase B con 2+ años; experiencia en minería y supervisión (≥3 años); 2 años en aseo industrial deseable. Turno 7x7 con campamento y renta liquida de 1.500.000.

Qualifications

• Estudios de nivel superior requeridos.
• Residencia en Calama, Iquique, Antofagasta o alrededores.
• Experiencia mínima de 2 años en aseo industrial (deseable).
• Experiencia comprobable en minería y supervisión (≥3 años).
• Licencia clase B con al menos 2 años de antigüedad (excluyente).

Responsibilities

• Liderar equipos de trabajo en la faena.
• Mantener reportabilidad constante de operaciones.
• Lograr los objetivos de servicio en aseo industrial cuidando la seguridad y las condiciones generales.

Skills

Liderazgo de equipos

Reportabilidad

Seguridad

Education

Estudios superiores

Job description

Importante empresa del sector busca incorporar a su equipo a Supervisor de operaciones para trabajar en faena Centinela ubicada en Calama.

Dentro de sus funciones deberá liderar equipos, mantener una reportabilidad constante y lograr los objetivos propios de servicio en aseo industrial cuidando las condiciones generales y de seguridad.

Requisitos:

• Estudios nivel superior (excluyente)
• Residencia en Calama, Iquique, Antofagasta, alrededores (excluyente)
• Experiencia mínima de 2 años en contratos de aseo industrial(deseable)
• Experiencia comprobable en minería y cargos de supervisión al menos 3
• Licencia clase b con minimo 2 años de antiguedad(excluyente)

Ofrecemos

• Turno 7x7 con campamento
• Renta liquida $ 1.500.000
• Estabilidad laboral según desempeño.

No se costeen pasajes por traslado, El bus de acercamiento sale desde Calama

Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenidos.