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CELEO CHILE busca un Supervisor/a EEPP para supervisar y ejecutar actividades de operación, mantenimiento y gestión de activos en sistemas de transmisión, asegurando la seguridad y continuidad del servicio en subestaciones propias o de terceros.
Requiere Ingeniero en Electricidad o afín, 3 años en transmisión y mantenimiento, y licencia de conducir Clase B; se valoran SAP PM y Office y capacidad de gestión de contratos.
Somos CELEO CHILE, empresa dedicada a la transmisión de energía, operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas. Nuestra actividad se centra en el desarrollo, construcción y explotación de sistemas de transmisión de energía a lo largo de todo el país, tanto en el segmento de transmisión nacional como zonal.
Te invitamos a formar parte de nuestra organización, donde podrás aprender, poner en práctica tus habilidades y desarrollarte en una empresa con los máximos estándares en calidad y líderes en la industria.
El cargo de Supervisor/a EEPP tiene como misión supervisar y ejecutar las actividades de operación, mantenimiento y gestión de activos de los sistemas de transmisión, asegurando la seguridad, continuidad y calidad del servicio en subestaciones propias o de terceros. Además, contribuye a la operación y mejora continua del Sistema de Gestión de Activos del SGIIE, velando por el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y corporativos establecidos por CELEO.
Entre sus principales funciones se encuentran supervisar y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de alta tensión, participar en maniobras de operación y normalización de instalaciones, realizar inspecciones y pruebas a nuevos activos antes de su energización, detectar y corregir anomalías en el sistema de transmisión, supervisar el funcionamiento de los sistemas y gestionar las actividades administrativas asociadas al mantenimiento. Asimismo, debe mantener actualizados los procedimientos de trabajo y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y gestión de activos.
En Celeo, encontrarás una cultura diversa e inclusiva, integral y respetuosa. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso que este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.