Supervisor(a) de Contabilidad

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 26,784,000 - 46,872,000; Full time

Benefits offered by this job

Estabilidad laboral

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Job summary

Confidencial busca incorporar dos Supervisores(as) de Contabilidad para coordinar y supervisar procesos contables críticos en el equipo corporativo. Las funciones abarcan la revisión de registros, cierres mensuales y anuales, y asegurar la calidad y cumplimiento de normas.

La posición requiere liderazgo, experiencia en IFRS y ERP, y enfoque en controles internos y mejora continua. Se valorará experiencia en organizaciones de tamaño medio o grande con alto volumen transaccional.

Qualifications

• Título profesional en contabilidad o afín requerido.
• Deseable especialización en contabilidad financiera, control de gestión o finanzas corporativas.
• Experiencia de al menos 3 años en contabilidad/finanzas/auditoria y liderazgo de equipos.

Responsibilities

• Supervisar y validar registros contables de pagos, ingresos y provisiones.
• Coordinar cierres contables mensuales y anuales.
• Controlar aplicación de criterios contables y normativos.
• Supervisar remuneraciones, honorarios y transacciones financieras.
• Analizar saldos contables e identificar riesgos y mejoras.
• Definir e implementar controles internos y matrices de riesgos.
• Liderar técnicamente al equipo y distribuir cargas de trabajo.
• Asesorar a clientes internos en materias contables y financieras.
• Impulsar mejoras y automatización de procesos.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis contable

Excel avanzado

IFRS

Gestión de ERP

Education

Contador Auditor

Contador Público y Auditor

Ingeniero Comercial

Tools

ERP financiero

Job description

Importante organización contable financiera con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo dos Supervisores(as) de Contabilidad para su equipo corporativo, el que será responsable de coordinar y supervisar procesos contables críticos, asegurando la calidad, oportunidad y correcta ejecución de registros financieros, pagos, ingresos, ajustes y cierres contables.

La persona seleccionada liderará un equipo especializado, participando activamente en la optimización de procesos, fortalecimiento de controles internos y generación de información financiera confiable para la toma de decisiones.

Principales responsabilidades

• Supervisar y validar registros contables asociados a pagos, ingresos, provisiones, ajustes y regularizaciones.
• Coordinar y controlar los procesos de cierre contable mensual y anual.
• Revisar la correcta aplicación de criterios contables y normativos en las operaciones financieras.
• Supervisar la ejecución de procesos asociados a remuneraciones, honorarios y otras transacciones financieras.
• Analizar saldos de cuentas contables e identificar riesgos, desviaciones u oportunidades de mejora.
• Participar en la definición e implementación de controles internos y matrices de riesgo.
• Liderar y coordinar técnicamente al equipo bajo su dependencia, distribuyendo cargas de trabajo y realizando seguimiento al cumplimiento de objetivos.
• Brindar asesoría técnica a clientes internos y áreas de apoyo en materias contables y financieras.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización de procesos financieros.

Requisitos

• Título profesional de Contador Auditor, Contador Público y Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín.
• Deseable especialización en contabilidad financiera, control de gestión, auditoría o finanzas corporativas.

Experiencia

• Al menos 3 años de experiencia en áreas de contabilidad, finanzas, auditoría o control financiero.
• Experiencia liderando equipos de trabajo o coordinando procesos contables complejos.
• Deseable experiencia en organizaciones de tamaño mediano o grande, con alto volumen transaccional.

Conocimientos técnicos

• Contabilidad financiera y análisis contable avanzado.
• Normas IFRS y deseablemente conocimientos de marcos normativos internacionales del sector público (NIC-SP).
• Procesos de cierre contable y elaboración de ajustes.
• Control interno, gestión de riesgos y cumplimiento.
• Manejo avanzado de Excel.
• Experiencia utilizando ERP financieros o sistemas integrados de gestión contable.

Competencias

• Liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad analítica.
• Planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Mejora continua.
• Capacidad de asesoría técnica.
• Adaptabilidad y gestión del cambio.
• Habilidades de comunicación y coordinación transversal.

Se ofrece

• Integrarse a una organización sólida y de reconocido prestigio.
• Desafíos técnicos y participación en procesos financieros estratégicos.
• Ambiente colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral y oportunidades de aprendizaje continuo.

La identidad de la organización se mantendrá reservada durante el proceso de selección.