Supervisor

Confidencial; Rancagua; Presencial; CLP 10.044.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidencial en Chile busca un/a Supervisor/a para coordinar y liderar un equipo, asegurando calidad y cumplimiento de metas. El cargo implica velar por la productividad, distribuir tareas y evaluar desempeño, manteniendo un ambiente de trabajo cordial y orientado a resultados.

Se requiere licencia de conducir clase B y experiencia comprobable en liderazgo. Se valorará la capacidad de tomar decisiones y promover la mejora continua dentro de la organización.

Formación

• Experiencia en supervisión y/o liderazgo de equipos.
• Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
• Licencia de conducir clase B con mínimo 5 años de antigüedad.

Responsabilidades

• Supervisar y optimizar la productividad del equipo, velando por el cumplimiento de las funciones en tiempo y calidad.
• Coordinar y distribuir las tareas, asignando responsabilidades de acuerdo con las necesidades operacionales.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del personal a cargo.
• Gestionar y mediar ante situaciones de conflicto, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Apoyar la formación y desarrollo del equipo, fomentando la mejora continua.
• Tomar decisiones operativas y coordinar acciones necesarias para el adecuado desarrollo de las labores.
• Mantener una comunicación efectiva con el equipo y las distintas áreas involucradas.

Conocimientos

Liderazgo

Organización

Comunicación

Resolución de conflictos

Gestión de equipos

Descripción del empleo

Supervisor/a

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Supervisor/a para incorporarse a su equipo de trabajo.

El cargo tendrá como principal objetivo supervisar y coordinar las actividades del equipo a su cargo, asegurando el cumplimiento eficiente de las tareas asignadas, de acuerdo con los estándares de calidad y lineamientos establecidos por la organización.

Principales funciones:

• Supervisar y optimizar la productividad del equipo, velando por el cumplimiento de las funciones en tiempo y calidad.
• Coordinar y distribuir las tareas, asignando responsabilidades de acuerdo con las necesidades operacionales.
• Realizar seguimiento y evaluación del desempeño del personal a cargo.
• Gestionar y mediar ante situaciones de conflicto, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.
• Apoyar la formación y desarrollo del equipo, fomentando la mejora continua.
• Tomar decisiones operativas y coordinar acciones necesarias para el adecuado desarrollo de las labores.
• Mantener una comunicación efectiva con el equipo y las distintas áreas involucradas.

Requisitos:

• Licencia de conducir clase B con mínimo 5 años de antigüedad.
• Experiencia en supervisión y/o liderazgo de equipos.
• Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de conflictos.
• Disponibilidad para desempeñarse de acuerdo con las necesidades del cargo.

Si cuentas con experiencia liderando equipos y estás interesado/a en asumir nuevos desafíos laborales, te invitamos a postular.