SUPERINTENDENTE DE SALUD Y SEGURIDAD

MINERA FLORIDA - ALHUE

Melipilla

Presencial

CLP 12.000.000 - 18.000.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

MINERA Florida - ALHUE, ubicada en la Región Metropolitana, busca un Superintendente de Salud y Seguridad con trayectoria sólida en minería subterránea para liderar la gestión integral de seguridad. Refuerza la cultura preventiva y garantiza el cumplimiento de normas, estándares y políticas.

El rol requiere liderazgo, presencia en terreno, y experiencia en investigación de incidentes y control de riesgos críticos. Formación en seguridad y disponibilidad para operar en Alhué.

Formación

  • Título profesional en prevención de riesgos o minas con experiencia en minería.
  • Experiencia en minería subterránea y en cargos de liderazgo (5 años).
  • Conocimiento de gestión de riesgos críticos, investigación de incidentes y liderazgo en seguridad.
  • Disponibilidad para trabajar en Minera Florida, Alhué, Región Metropolitana.
  • Deseable contar con SERNAGEOMIN categoría A o B.

Responsabilidades

  • Liderar la gestión integral de Salud y Seguridad de Minera Florida, definiendo lineamientos, prioridades y planes de acción.
  • Gestión y control de los riesgos críticos asociados a minería subterránea.
  • Asegurar el control de riesgos en interior mina, fortificación, ventilación, perforación, tronadura, y emergencias.
  • Asesorar técnicamente a la Gerencia General y a las Gerencias y Superintendencias en seguridad.
  • Mantener presencia activa en terreno e interior mina para verificar condiciones y controles.
  • Liderar la investigación de accidentes, incidentes de alto potencial y acciones correctivas.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las políticas corporativas.
  • Liderar auditorías, inspecciones y procesos de verificación de Salud y Seguridad.
  • Desarrollar al equipo de Salud y Seguridad y fortalecer competencias técnicas.
  • Impulsar liderazgo visible en seguridad a todos los niveles.
  • Gestión preventiva de empresas colaboradoras.
  • Coordinar la preparación y respuesta ante emergencias mineras.
  • Promover innovación en Salud y Seguridad.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de riesgos
Investigación de incidentes
Seguridad en minería
Auditorías de seguridad

Educación

Ingeniero/a en Prevención de Riesgos
Ingeniero/a Civil en Minas
Ingeniero/a en Minas
Especialización en Seguridad Minera
Gestión de Riesgos
Salud Ocupacional
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

En Minera Florida, compañía perteneciente a Pan American Silver, nos encontramos en búsqueda de un/a Superintendente de Salud y Seguridad, quien tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la gestión de Salud y Seguridad de nuestra operación, asegurando el control efectivo de los riesgos asociados a la minería subterránea, el cumplimiento de los estándares corporativos y legales, y el fortalecimiento permanente de nuestra cultura preventiva.

Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica y liderazgo, capaz de mantener una presencia activa en terreno, movilizar a los equipos y asegurar que la protección de la vida y la salud de las personas sea un criterio prioritario en las decisiones operacionales.

Principales funciones
  • Liderar la gestión integral de Salud y Seguridad de Minera Florida, definiendo lineamientos, prioridades y planes de acción.
  • Liderar la gestión y control de los riesgos críticos asociados a minería subterránea.
  • Asegurar el control de riesgos en interior mina, asociados a fortificación y estabilidad de excavaciones, perforación y tronadura, ventilación, tránsito e interacción persona-equipo, -energías peligrosas, incendios y emergencias.
  • Asesorar técnicamente a la Gerencia General, Gerencias y Superintendencias en materias de Salud y Seguridad.
  • Mantener una presencia activa y sistemática en terreno e interior mina, verificando condiciones operacionales y efectividad de los controles críticos.
  • Liderar la investigación de accidentes, incidentes de alto potencial y eventos significativos, asegurando la implementación y seguimiento de acciones correctivas.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas, procedimientos y estándares corporativos.
  • Liderar auditorías, inspecciones y procesos de verificación de Salud y Seguridad.
  • Liderar y desarrollar al equipo de Salud y Seguridad, fortaleciendo sus competencias técnicas y su capacidad preventiva.
  • Impulsar el liderazgo visible en seguridad en todos los niveles de la organización.
  • Asegurar la adecuada gestión preventiva de empresas colaboradoras.
  • Coordinar la preparación y capacidad de respuesta frente a emergencias mineras.
  • Promover iniciativas de mejora continua e innovación en materias de Salud y Seguridad.
Requisitos
  • Título profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos, Ingeniero/a Civil en Minas, --Ingeniero/a en Minas o carrera profesional afín.
  • Especialización en Seguridad Minera, Gestión de Riesgos, Salud Ocupacional o Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Mínimo 10 años de experiencia profesional en Salud y Seguridad en minería.
  • Experiencia comprobable y relevante en operaciones de minería subterránea –
  • REQUISITO EXCLUYENTE.
  • Al menos 5 años de experiencia en cargos de liderazgo, jefatura o superintendencia en áreas de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Formación en gestión de riesgos críticos, investigación de incidentes y liderazgo en seguridad.
  • Deseable contar con SERNAGEOMIN categoría A o B, según corresponda.
  • Disponibilidad para desempeñarse en Minera Florida, Alhué, Región Metropolitana.

¡Te invitamos a ser parte de Minera Florida y contribuir al desarrollo de una minería cada vez más segura!

IMPORTANTE

Requisito de edad: En Minera Florida, la contratación de personal está dirigida exclusivamente a personas mayores de 18 años, en cumplimiento de la normativa legal vigente y de nuestras políticas corporativas de seguridad y trabajo responsable.

Declaración de inclusión:

Minera Florida promueve un entorno laboral inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otra condición personal.

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