Superintendent Resourcing & Modeling | Spence

Bhp; Santiago; A distancia; CLP 90.000.000 - 150.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bechtel Total Rewards

Descripción de la vacante

Bechtel busca un Superintendente de Construcción para liderar la ejecución de proyectos en Santiago, coordinando subcontratistas y manteniendo la alineación entre seguridad, calidad y cronograma.

Se requiere licenciatura y 10–17 años de experiencia; el rol implica planificación avanzada, control de recursos e interacción con Ingenieros de Campo. Bechtel Total Rewards y oportunidades de desarrollo acompañan la oferta.

Formación

• Licenciatura o equivalente internacional requerida.
• 10–13 años de experiencia relevante o 14–17 años de experiencia laboral relevante.
• Capacidad para coordinar construcción compleja y gestionar interfaces multidisciplinarias.

Responsabilidades

• Monitorear actividades de subcontratistas y dirigir al personal directivo de los subcontratistas dentro del área de responsabilidad.
• Apoyar en grandes proyectos de alta complejidad con múltiples partes interesadas.
• Revisar y monitorear cronogramas, gráficos de recursos y requisitos de materiales y equipos de los subcontratistas.
• Revisar y aprobar métodos de construcción, cronogramas, dotación y materiales cuando sea necesario.
• Liderar operaciones de construcción para cumplir cronogramas y interfaces externas.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de subcontratistas

Seguridad y calidad

Planificación y programación

Gestión de interfaces multidisciplinar

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura o equivalente

Herramientas

AWP

Descripción del empleo

• Ofertas de Superintendent Resourcing Modeling ...

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Requisition ID:
Relocation Authorized: None
Telework Type: Part-Time Telework
Work Location: Santiago
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Principales Responsabilidades:

• Monitorear y dirigir las actividades de los subcontratistas, a través de la coordinación e instrucción del personal directivo de los subcontratistas dentro del área de responsabilidad.
• El rol apoya en grandes proyectos de alta complejidad con la participación de múltiples partes interesadas.

Planificación

• Revisar y monitorear los cronogramas de construcción de los subcontratistas, los gráficos de recursos y los requisitos de materiales y equipos.
• Revisar y aprobar, cuando sea necesario, los métodos de construcción del subcontratista, los cronogramas, los gráficos de dotación y los requisitos de materiales y equipos.
• Liderar las operaciones de construcción impacta en las interfaces externas para garantizar que coincidan con los cronogramas generales establecidos.

Seguridad / Calidad

• Monitorear la instalación de materiales y equipos para garantizar el cumplimiento de los planos, especificaciones, proveedores y otros requisitos.
• Implementar y hacer cumplir políticas, procedimientos y reglas de trabajo relacionadas según lo establecido por la gerencia de construcción de campo.

Técnico

• Trabajar con Ingenieros de Campo de la Construcción, Capataces y Profesionales del Oficio, en la interpretación de documentos de diseño de ingeniería, documentos de proveedores y otros documentos técnicos.
• Coordinar soluciones de ingeniería con Subcontratistas, Capataces y Profesionales del Oficio.
• Coordinar con Diseño en temas de constructibilidad.

Requisitos: Educación y Experiencia:

Requiere una licenciatura (o equivalente internacional) y de 10 a 13 años de experiencia relevante o de 14 a 17 años de experiencia laboral relevante.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Sólido conocimiento de ejecución de la construcción, liderazgo en seguridad, gestión de subcontratistas, constructibilidad, planificación y programación, control de calidad, preparación para el frente de trabajo y gestión de interfaces multidisciplinarias.
• Capacidad demostrada para coordinar actividades de construcción complejas, identificar y eliminar restricciones de campo, administrar el desempeño de los subcontratistas, interpretar los requisitos de ingeniería y mantener la alineación entre seguridad, calidad, productividad y cronograma del proyecto.
• Fuertes capacidades de liderazgo, comunicación, resolución de problemas y gestión de partes interesadas, con experiencia trabajando en entornos mineros complejos y brownfield.

Como parte clave de la solicitud anterior, la persona debe cumplir con:

• Antigüedad : Alguien que dirige la ejecución en lugar de simplemente supervisarla.
• Credibilidad técnica : incluye interfaces de programación, AWP, constructibilidad, calidad e ingeniería.
• Enfoque de campo : enfatiza la preparación para el trabajo, la productividad y la eliminación de restricciones.
• Alineación : demuestra la integración, el juicio y el liderazgo que se espera de un Superintendente de Construcción.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards .

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.