Subjefe de Tienda | American Eagle | Portal Temuco

Cencosud; Temuco; Presencial; CLP 10 044 000 - 14 508 000; Tempo integral

Resumo da oferta

American Eagle en Temuco busca un/a SubJefe de Tienda con visión estratégica y alto enfoque en servicio al cliente para liderar la operación de la tienda en Portal Temuco. Administrarás la tienda, gestionarás resultados y coordinarás al equipo para alcanzar metas comerciales.

La posición exige educación secundaria completa y al menos 1 año en rol de jefatura en retail, con manejo básico de Excel. Disponibilidad para apoyar otras tiendas si se requiere. Promovemos diversidad e inclusión.

Qualificações

• Educación: Enseñanza Media Completa.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de jefatura o similares en retail.
• Herramientas: Manejo de Excel (nivel usuario/administrativo).
• Movilidad: Disponibilidad para brindar apoyo en otras tiendas si es requerido.

Responsabilidades

• Administrar la operatividad total de la tienda.
• Informar resultados mediante reportes de ventas semanales.
• Liderar y apoyar al equipo en sus requerimientos diarios.
• Resolver inquietudes y reclamos para asegurar una experiencia de calidad.
• Supervisar el stock y la correcta reposición de productos.
• Asegurar que la sala de ventas cumpla con los estándares de la marca.
• Reportar directamente a la Jefatura de Retail sobre el desempeño local.

Conhecimentos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Servicio al cliente

Organización

Formação académica

Enseñanza media completa

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Subjefe de Tienda | American Eagle | Portal Temuco ¿Eres un líder por naturaleza y te apasiona la gestión operativa? ¿Buscas un desafío donde puedas tomar decisiones, potenciar equipos y asegurar el éxito de una tienda?

Descripción del cargo

En nuestra tienda de American Eagle, buscamos a un/a SubJefe de Tienda con visión estratégica y un alto enfoque en el servicio al cliente para liderar nuestra operación.

Objetivo del cargo

Administrar de manera integral la tienda, liderando la gestión operativa, administrativa y de servicio. Tu misión será tomar decisiones clave para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y mantener los más altos estándares de la marca.

Principales funciones

• Administrar la operatividad total de la tienda.
• Informar resultados mediante reportes de ventas semanales.
• Liderar y apoyar al equipo en sus requerimientos diarios.
• Resolver inquietudes y reclamos para asegurar una experiencia de calidad.
• Supervisar el stock y la correcta reposición de productos.
• Asegurar que la sala de ventas cumpla con los estándares de la marca.
• Reportar directamente a la Jefatura de Retail sobre el desempeño local.

Requisitos del cargo

• Educación: Enseñanza Media Completa.
• Experiencia: Mínimo 1 año en cargos de jefatura o similares en retail.
• Herramientas: Manejo de Excel (nivel usuario/administrativo).
• Movilidad: Disponibilidad para brindar apoyo en otras tiendas si es requerido.

Aptitudes clave

• Resolución de problemas: Capacidad para decidir bajo presión.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo: Motivar y guiar a Subjefes y Vendedores.
• Comunicación efectiva: Transmitir objetivos de forma clara.
• Empatía y Afinidad con el cliente: Pasión por el servicio.
• Capacidad organizativa: Gestión eficiente de tareas administrativas.

¿Qué ofrecemos?

• Liderar una tienda con autonomía y respaldo de marca.
• Desarrollo profesional en el área de operaciones retail.
• Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en resultados.
• Oportunidades de Proyección dentro de la estructura de Retail.

¡En Cencosud somos todos!

Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento.

Si necesitas algún ajuste razonable o requisito de accesibilidad para participar en la entrevista, por favor indícalo en tu postulación. Queremos que cada persona viva un proceso transparente, cómodo y accesible.

Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Requisitos de Postulación

• Otros antecedentes
• Unidad de Negocio: Paris
• Tipo de contrato: Plazo Fijo
• Vacantes: 1
• Ubicación: Portal Temuco
• Fecha esperada de contratación: 12/10/2026