Empresa de retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Jefatura, para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en Mall, quien tendrá como objetivo principal el asistir en la administración y el óptimo funcionamiento de la Sucursal, asegurando que esta cumpla con las políticas y normas de la compañía.
Funciones Principales
- Realizar la apertura y cierre de la sucursal según corresponda.
- Gestión de cuadratura de rendiciones de cuenta y efectivo, emitiendo informe de venta diario, y entregando dicha información a la Gerencia de -Administración y Finanzas.
- Recepcionar en forma correcta y oportuna le mercadería en la Sucursal, chequeando que los productos recibidos cuadren con la información de la guía de despacho.
- Realizar pedidos especiales para algunos clientes o mayoristas, coordinando la solicitud con la Gerencia de Operaciones.
- Controlar que la Sucursal se encuentra en óptimas condiciones de orden, limpieza y seguridad de ser necesario.
- Ayudar con la mantención y registro de los productos por vencer de la sucursal, entregando periódicamente esta información al Supervisor de Sucursales y a la Gerencia de Operaciones.
- Motivar y alinear al personal de la sucursal hacia el cumplimiento de metas.
- Mantener actualizada la documentación del personal de sucursal (sueldos, contratos, vacaciones, entre otros).
- Solicitar autorización a Supervisor de Sucursales para mejoras en la infraestructura de la sucursal de ser oportuno y previamente conversado con jefatura de sucursal.
- Atender directamente los reclamos de los clientes en las sucursales, levantando y escuchando su requerimiento.
- Apoyar con el cumplimiento de las metas de venta de la sucursal, manteniendo un seguimiento diario de las mismas.
- Generar sistemáticamente reportes de KPI vinculados a la sucursal: nivel servicio, ventas, rotación de productos, mermas, entre otros de ser necesario.
- Entre otras.
Condiciones Laborales
- Jornada laboral: Turnos rotativos 6x1 - 5x2, entre los horarios: 10:00 hasta las 21:00 pm hrs. (sin exceder las 44 horas semanales).
- Aspectos Contractuales: A plazo fijo y luego indefinido según desempeño y acuerdo de las partes.
Beneficios
- Tarjeta alimentación.
- Días administrativos (contrato indefinido).
- Regalías mensuales.
- Entre otros.
Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.