Subgerente de Ventas Empresa | Lidera Equipo B2B

Banco Falabella; Viña del Mar; Sur place; CLP 32 000 000 - 42 000 000; Plein temps

Résumé du poste

Sodimac Chile busca un Subgerente/a de Venta Empresa para la Quinta Región, orientado a liderar y coordinar al equipo de ejecutivos de venta, impulsando la rentabilidad y la participación de la empresa en el mercado.

Requisitos: título técnico profesional y/o profesional de al menos 4 años, experiencia mínima de 4 años en ventas B2B y liderazgo de equipos; Office intermedio y disponibilidad para traslado dentro de la cuarta región.

Qualifications

• Título técnico profesional y/o profesional de al menos 4 años.
• Experiencia mínima de 4 años en ventas B2B, negociación y liderazgo de equipos.
• Conocimiento del rubro ferretería y construcción, productos y/o experiencia en venta empresa.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Responsabilités

• Planificar y supervisar el proceso de ventas a empresas, estableciendo precios, márgenes, plazos y condiciones.
• Negociar directamente con proveedores precios, plazos y condiciones de ventas calzadas, así como negociaciones especiales.
• Supervisar la gestión de cotizaciones, cobranzas y líneas de crédito.
• Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación comercial.
• Asegurar el cumplimiento de las condiciones de entrega acordadas con los clientes.
• Capacitar y acompañar al equipo de venta en técnicas comerciales y conocimientos de productos.
• Fomentar un buen clima laboral y liderar con foco en el compromiso y el desarrollo del equipo.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas de Sodimac en materias operacionales, éticas y comerciales.

Connaissances

Liderazgo de equipos

Ventas B2B

Negociación

Gestión de clientes

Planificación comercial

Formation

Técnico profesional

Título profesional

Outils

Office intermedio

Description du poste

Sodimac Chile busca un Subgerente/a de Venta Empresa para la Quinta Región, orientado a liderar y coordinar al equipo de ejecutivos de venta, impulsando la rentabilidad y la participación de la empresa en el mercado.

Requisitos: título técnico profesional y/o profesional de al menos 4 años, experiencia mínima de 4 años en ventas B2B y liderazgo de equipos; Office intermedio y disponibilidad para traslado dentro de la cuarta región.