Subgerente de Gestión y Analítica de Negocios

People4ward; Santiago; On-site; CLP 16,740,000 - 29,016,000; Full time

Job summary

People4ward en Chile busca líder para crear una función estratégica que conecte información comercial, financiera y operacional para transformarla en análisis y herramientas de gestión que acompañen la toma de decisiones y el crecimiento del negocio.

Reportando a la Gerencia General, la persona diseñará indicadores, dashboards y reportería, trabajará con áreas distintas y promoverá una cultura de gestión basada en datos, con enfoque en mejoras continuas y automatización.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o afines.
• Experiencia en Control de Gestión, Business Intelligence, Analítica de Negocios o similares.
• Manejo avanzado de Excel y Power BI.
• Deseable experiencia con ERP y procesos de integración de información.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente y visitar sucursales dentro del país.

Responsibilities

• Diseñar e implementar modelos de gestión, indicadores y reportería que permitan monitorear el desempeño de las distintas áreas del negocio.
• Integrar y analizar información proveniente de diferentes fuentes, transformándola en herramientas concretas para la toma de decisiones.
• Desarrollar dashboards, análisis y recomendaciones que permitan identificar oportunidades, riesgos y focos de gestión.
• Trabajar de manera cercana con las distintas áreas de la organización, levantando necesidades, definiendo métricas y promoviendo una cultura de gestión basada en datos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y desarrollo de herramientas que contribuyan a una gestión más eficiente del negocio.
• Participar activamente en la construcción y evolución futura del área, proponiendo metodologías, procesos y estructuras que acompañen el crecimiento de la organización.

Skills

Excel

Power BI

Education

Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o afines

Tools

ERP

Job description

¿Te motiva construir desde cero? ¿Disfrutas transformando datos e información en herramientas que ayuden a las organizaciones a tomar mejores decisiones?

Para una importante compañía vinculada al sector agrícola, buscamos a quien lidere la creación de una nueva función estratégica dentro de la organización. Una posición que tendrá el desafío de conectar información comercial, financiera y operacional para transformarla en análisis, indicadores y herramientas de gestión que acompañen la toma de decisiones y el crecimiento futuro del negocio.

Reportando directamente a Gerencia General, será una oportunidad para quienes disfrutan construyendo, proponiendo mejoras y generando impacto transversal en la organización.

• Diseñar e implementar modelos de gestión, indicadores y reportería que permitan monitorear el desempeño de las distintas áreas del negocio.
• Integrar y analizar información proveniente de diferentes fuentes, transformándola en herramientas concretas para la toma de decisiones.
• Desarrollar dashboards, análisis y recomendaciones que permitan identificar oportunidades, riesgos y focos de gestión.
• Trabajar de manera cercana con las distintas áreas de la organización, levantando necesidades, definiendo métricas y promoviendo una cultura de gestión basada en datos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y desarrollo de herramientas que contribuyan a una gestión más eficiente del negocio.
• Participar activamente en la construcción y evolución futura del área, proponiendo metodologías, procesos y estructuras que acompañen el crecimiento de la organización.

• Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carreras afines.
• Experiencia en áreas de Control de Gestión, Business Intelligence, Analítica de Negocios, Performance Management o similares.
• Manejo avanzado de Excel y Power BI.
• Deseable experiencia trabajando con ERP y procesos de integración de información.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial y realizar visitas ocasionales a distintas sucursales dentro del país.

Buscamos personas con mirada estratégica y capacidad para comprender el negocio más allá de los números; profesionales que disfruten trabajando de manera transversal, generando relaciones de confianza e influencia con distintos equipos y niveles de la organización. Valoraremos especialmente la capacidad de transformar información compleja en análisis claros y accionables, así como la autonomía, iniciativa y criterio para desenvolverse en contextos dinámicos y en evolución.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)