Subgerente de Finanzas y Control de Gestión

Usek; Santiago; Híbrido; CLP 4.200.000 - 6.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Renta sobre mercado

Posibilidades de crecimiento profesio

Buen ambiente laboral

Descripción de la vacante

Usek busca un Subgerente de Finanzas y Control de Gestión para liderar la función financiera de la empresa, integrando planificación, control y proyección de recursos para impulsar el crecimiento sostenido del negocio.

Reporta al Gerente General y colabora con Administración, Contabilidad y Operaciones para asegurar información financiera de alta calidad y oportuna.

Formación

• Competencias analíticas y visión estratégica para la gestión financiera.
• Capacidad de planificar y gestionar el tiempo de entrega de resultados.
• Rigurosidad técnica y atención al detalle en informes y controles.
• Iniciativa, autonomía y proactividad en procesos financieros.
• Habilidad para comunicar información financiera de forma clara y concisa.
• Compromiso con resultados y mejora continua.

Responsabilidades

• Planificación financiera: elaborar proyecciones, presupuestos y escenarios de crecimiento.
• Control de gestión: generar reportes, analizar desviaciones y proponer mejoras.
• Gestión operativa financiera: controlar flujo de caja, pagos y cobranzas.
• Relación con inversionistas y fuentes de financiamiento: preparar reportes y proyecciones.
• Desarrollo y mejora continua: proponer herramientas y procesos para optimizar la gestión.

Conocimientos

Visión analítica

Planificación

Rigurosidad técnica

Iniciativa

Comunicación financiera

Compromiso con resultados

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, gran empresa del rubro Alimenticio ubicada en Qulicura, Región Metropolitana, buscamos al mejor Subgerente de Finanzas y Control de Gestión:

Propósito del Cargo

Liderar la función financiera de la empresa, asegurando la planificación, control y proyección de los recursos económicos para apoyar el crecimiento sostenido del negocio. El Subgerente de Finanzas y Control de Gestión será responsable de integrar la visión estratégica con la gestión operativa, desarrollando herramientas de análisis, control presupuestario y planificación financiera que respalden las decisiones de la Gerencia General.

Dependencia

Reporta directamente al Gerente General.

Equipo a Cargo

Sin personal directo a cargo. Colabora de manera transversal con las áreas de Administración, Contabilidad y Operaciones.

Principales Responsabilidades

• Planificación Financiera

• Elaborar proyecciones financieras, presupuestos y escenarios de crecimiento alineados con la estrategia de la empresa.
• Diseñar modelos de planificación y análisis de rentabilidad por línea de negocio.
• Participar en el desarrollo de estrategias de inversión, financiamiento y expansión.

• Control de Gestión

• Desarrollar y mantener reportes de gestión financiera y operativa (ventas, márgenes, costos, gastos, EBITDA, etc.).
• Supervisar el cumplimiento de presupuestos y analizar desviaciones, proponiendo medidas correctivas.
• Implementar indicadores clave (KPIs) que permitan medir el desempeño financiero y operativo.

• Gestión Operativa Financiera

• Controlar el flujo de caja, los pagos, cobranzas y la correcta asignación de gastos e ingresos.
• Coordinar con el área de administración y contabilidad el cumplimiento de obligaciones financieras, tributarias y legales.
• Asegurar la calidad y oportunidad de la información contable y financiera.

• Relación con Inversionistas y Fuentes de Financiamiento

• Preparar reportes financieros, presentaciones y proyecciones para inversionistas, bancos y otros stakeholders.
• Apoyar en procesos de levantamiento de capital y búsqueda de financiamiento para el crecimiento de la empresa.

• Desarrollo y Mejora Continua

• Proponer e implementar herramientas y procesos que mejoren la gestión financiera de la organización.
• Establecer buenas prácticas de control interno y eficiencia en el uso de recursos.

Requisitos

Competencias y Habilidades Clave

• Visión analítica y pensamiento estratégico.
• Capacidad de planificación y gestión del tiempo.
• Rigurosidad técnica y atención al detalle.
• Iniciativa, autonomía y proactividad.
• Habilidad para comunicar información financiera de forma clara y efectiva.
• Compromiso con los resultados y mejora continua.

Beneficios

Beneficios

Renta sobre mercado

Posibilidades de crecimiento profesional

Buen ambiente laboral