Subgerente de Coordinación y Gestión de Proyectos

Jazmín García; Santiago; On-site; CLP 27,900,000 - 44,640,000; Full time

Job summary

People Go busca un Subgerente de Gestión y Coordinación de Proyectos para liderar iniciativas en el sector eléctrico e industrial. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, administración de contratos y coordinación de equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de compromisos comerciales y operativos.

La posición contempla supervisión de plazos, costos y resultados, con disponibilidad para viajar y visitas a terreno.

Qualifications

• Experiencia de 5 a 8 años en gestión y coordinación de proyectos.
• Conocimientos en planificación y gestión de proyectos, control presupuestario y administración de contratos.
• Experiencia en seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y evaluación de resultados.
• Habilidades de liderazgo, planificación estratégica, negociación y toma de decisiones.
• Inglés intermedio/avanzado, disponibilidad para viajar y visitas a terreno.

Responsibilities

• Liderar y coordinar proyectos, contratos y oportunidades de negocio relacionados con venta y arriendo de equipos, obras eléctricas y contratos energéticos.
• Supervisar avance de proyectos: plazos, costos y cumplimientos con clientes.
• Coordinar equipos comerciales, técnicos y operacionales para ejecución de proyectos.
• Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones correctivas ante desviaciones.
• Realizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos.
• Promover mejora continua de procesos de coordinación y gestión de proyectos.

Skills

Liderazgo

Gestión de proyectos

Planificación estratégica

Negociación

Toma de decisiones

KPI y control de desempeño

Coordinación multidisciplinaria

Education

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería Eléctrica/ afín

Job description

Descripción del cargo

En People Go, trabajamos al servicio de las personas. Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas, valorando las distintas culturas, identidades, edades, habilidades, creencias y perspectivas.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Subgerente de Gestión y Coordinación de Proyectos para uno de nuestros importantes clientes del sector eléctrico e industrial.

Buscamos profesionales con experiencia en gestión de proyectos, administración de contratos y coordinación de equipos multidisciplinarios, con capacidad para supervisar resultados, controlar recursos y asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales y operacionales.

Principales Funciones

• Liderar y coordinar proyectos, contratos y oportunidades de negocio relacionados con la venta y arriendo de equipos, obras eléctricas, contratos energéticos y transición energética.
• Supervisar el avance de los proyectos, controlando plazos, costos y cumplimiento de los compromisos internos y con clientes.
• Coordinar equipos comerciales, técnicos y operacionales para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones correctivas ante posibles desviaciones.
• Realizar seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos.
• Promover la mejora continua de los procesos de coordinación y gestión de proyectos.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Eléctrica o carrera afín.
• Experiencia de 5 a 8 años en gestión y coordinación de proyectos.
• Conocimientos en planificación y gestión de proyectos, control presupuestario y administración de contratos.
• Experiencia en seguimiento de indicadores de desempeño (KPI) y evaluación de resultados.
• Habilidades de liderazgo, planificación estratégica, negociación y toma de decisiones.
• Inglés intermedio/avanzado.
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas a terreno.

Condiciones Laborales

• Lugar de trabajo: Región Metropolitana, Santiago.
• Modalidad de trabajo: Según requerimientos del cargo, con disponibilidad para viajes y visitas a terreno.
• Renta acorde al mercado y experiencia del candidato.

Conocimientos y habilidades obligatorias

• Planificación y gestión de proyectos
• Control presupuestario
• Administración de contratos
• Manejo de indicadores de desempeño (KPI)
• Evaluación de resultados
• Coordinación multidisciplinaria
• Inglés intermedio/avanzado
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas a terreno

Tareas principales del cargo

• Liderar y coordinar proyectos, contratos y oportunidades de negocio
• Gestionar iniciativas de venta y arriendo de equipos, obras eléctricas, contratos energéticos y transición energética
• Supervisar avances, plazos y costos
• Controlar el cumplimiento de compromisos internos y con clientes
• Coordinar equipos comerciales, técnicos y operacionales.
• Monitorear indicadores de gestión e implementar acciones correctivas