Subgerente de Control de Gestión

SCHGroup; Santiago; On-site; CLP 60,000,000 - 90,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Desarrollo profesional

Job summary

SCHGroup busca un Subgerente de Control de Gestión para liderar presupuesto, costos y márgenes en una empresa productiva/importadora. Serás garante de información de gestión confiable para decisiones estratégicas, con foco en rentabilidad de abastecimiento mixto y mejora de procesos.

La posición exige experiencia en planificación financiera, liderazgo de equipos y dominio de ERP/BI. Ubicación en Chile, modalidad presencial, con foco en optimización de resultados y control de costos.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniero de Gestión o carreras afines.

Responsibilities

• Desarrollar modelos financieros y proyecciones que apoyen la planificación estratégica.
• Liderar el proceso de presupuesto anual y los forecasts periódicos (ventas, márgenes, gastos, capex, flujo de caja).
• Definir supuestos de tipo de cambio, fletes, aranceles y precios de proveedores nacionales.
• Analizar desviaciones real vs. presupuesto y explicar sus causas.
• Supervisar el costeo de importaciones (landed cost).
• Comparar costo y margen de productos importados vs. producidos en el mercado nacional, por SKU.
• Controlar el impacto del tipo de cambio en el costo de venta y apoyar coberturas con Tesorería.
• Proponer ajustes de precios y de mix de abastecimiento según rentabilidad.
• Monitorear rotación, días de inventario y stock obsoleto.
• Controlar días de pago a proveedores y de cobro a clientes.
• Participar en inventarios y en el análisis de mermas y provisiones.
• Diseñar e implementar KPIs y reportes para Gerencia General y Directorio.
• Analizar desviaciones presupuestarias y proponer planes de acción.
• Asegurar cierre de gestión en coordinación con Contabilidad.
• Evaluar proyectos de inversión y nuevas líneas de producto o proveedores.
• Proponer y monitorear controles internos sobre compras, costos e inventario.
• Liderar y desarrollar al equipo de analistas.
• Impulsar la automatización de reportes y mejora de sistemas (ERP, BI).

Skills

Análisis

Liderazgo

Comunicación

Visión estratégica

Proactividad

Rigurosidad

Education

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Tools

SAP

Oracle

Power BI

Tableau

Job description

Acerca de Nosotros

Somos SCHGroup una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano, consultoría y soluciones para las áreas de personas.

Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.

Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento.

¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando!

Importante Empresa Productiva Industrial requiere para su Gerencia de Administración y Finanzas el cargo de Subgerente de Control de Gestión

Propósito del cargo

Asegurar información de gestión confiable y oportuna para la toma de decisiones, liderando el presupuesto, el control de costos y márgenes y el seguimiento de resultados del negocio. Su foco distintivo es medir y proteger la rentabilidad de un abastecimiento mixto: importado y nacional.

Funciones y responsabilidades

Planificación y presupuesto

• Desarrollar modelos financieros y proyecciones que apoyen la planificación estratégica.
• Liderar el proceso de presupuesto anual y los forecasts periódicos (ventas, márgenes, gastos, capex, flujo de caja).
• Definir supuestos de tipo de cambio, fletes, aranceles y precios de proveedores nacionales.
• Analizar desviaciones real vs. presupuesto y explicar sus causas.

Costeo y márgenes

• Supervisar el costeo de importaciones (landed cost): FOB, flete internacional, seguro, arancel, gastos de aduana y agente, internación y flete local.
• Comparar costo y margen de productos importados vs. comprados en el mercado nacional, por SKU, familia, proveedor y canal.
• Controlar el impacto del tipo de cambio en el costo de venta y apoyar la política de coberturas junto a Tesorería.
• Proponer ajustes de precios y de mix de abastecimiento según rentabilidad.

Inventario y capital de trabajo

• Monitorear rotación, días de inventario, mercadería en tránsito, quiebres y stock obsoleto.
• Controlar días de pago a proveedores (extranjeros y nacionales) y de cobro a clientes.
• Participar en tomas de inventario y en el análisis de mermas y provisiones.

Reportería y control

• Diseñar, implementar y mantener el sistema de indicadores de gestión (KPIs) de la organización.
• Elaborar el reporte mensual de gestión y el tablero de KPIs para Gerencia General y Directorio.
• Analizar desviaciones entre lo presupuestado y lo real, identificando causas y proponiendo planes de acción correctivos.
• Asegurar el cierre de gestión en coordinación con Contabilidad.
• Evaluar proyectos de inversión y nuevas líneas de producto o proveedores.
• Proponer y monitorear controles internos sobre compras, costos e inventario.

Liderazgo

• Liderar y desarrollar al equipo de analistas a su cargo.
• Impulsar la automatización de reportes y la mejora de sistemas (ERP, BI).

Requisitos:

Formación académica

• Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniero de Gestión o carreras afines.
• Deseable estudios complementarios en áreas como Planificación, Estrategia, Proyectos, Control de Gestión y/o uso de IA, BI o Data Analytics, Data Science y manejo avanzado de ERP.

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares (Control de Gestión o Planificación Financiera).
• Al menos 2-3 años liderando equipos.

Conocimientos técnicos

• Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle u otros).
• Conocimientos en Business Intelligence (Power BI, Tableau) y manejo de Excel avanzado.
• Dominio de metodologías de presupuesto y control presupuestario.
• Manejo en sistemas de planificación de recursos.
• Conocimiento y experiencia en el uso de IA.
• Ingles avanzado o intermedio, tanto hablado como escrito.

Competencias / Habilidades Blandas

• Pensamiento analítico y orientación a resultados.
• Capacidad de comunicación efectiva con distintos niveles jerárquicos.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Proactividad y capacidad de trabajo bajo presión.
• Visión estratégica del negocio.
• Rigurosidad y atención al detalle.

Indicadores de Desempeño del Cargo

• Cumplimiento de plazos en la entrega de reportes de gestión.
• Precisión en las proyecciones presupuestarias (% de desviación).
• Nivel de satisfacción de la gerencia general con la información entregada.
• Implementación efectiva de planes de acción correctivos.