Subgerente (a) de Fomento y Minería

Empresa Nacional de Minería; La Serena; On-site; CLP 9,000,000 - 15,000,000; Full time

Job summary

La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) busca un Subgerente/a de Fomento y Minería para la Zona Sur, con sede en La Serena. El rol implica dirigir las operaciones de la subgerencia, aplicar políticas de fomento minero y coordinar el control de gestión del área, asegurando la calidad y la seguridad ocupacional.

Entre sus funciones están analizar indicadores, articular actores públicos y privados, elaborar planes de trabajo y presupuesto, supervisar al personal a cargo y representar a ENAMI ante

Job description

Subgerente (a) de Fomento y Minería

Directores y gerentes de producción y operaciones

La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) está en búsqueda de una persona que asuma el rol de Subgerente/a de Fomento y Minería Zona Sur, en La Serena. Objetivo del Cargo: Responsable de dirigir las operaciones de la subgerencia, en lo que se refiere a la aplicación de políticas y normas de fomento minero; como también la coordinación del control de gestión del área, contribuyendo al mejoramiento continuo de las operaciones, de acuerdo con las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente; seguridad y salud ocupacional de la empresa. Contribuir y participar en relacionamiento con autoridades y organismos privados, gubernamentales y gremiales del ámbito minero. Funciones críticas: Coordinar y controlar implementación de los instrumentos de fomento minero. Articular actores para la implementación de los lineamientos corporativos, divisionales y/o de la gerencia. Ejecutar acuerdos de directorio, sus comités, comisiones y otros comités de la empresa; suscribir las actas y contratos necesarios para perfeccionar dichos acuerdos. Representar a ENAMI dentro de las facultades conferidas por mandato del Vicepresidente Ejecutivo ante autoridades, servicios públicos, organismos y empresas públicas y privadas. Sensibilizar al Grupo objetivo en la implementación de lineamientos y sistemas. Controlar el comportamiento de los indicadores de gestión de las áreas. Elaborar plan de trabajo para su área/gerencia. Gestionar el desarrollo del personal a cargo. Dirigir equipo de personas a cargo. Elaborar presupuesto del área, en base a los bienes y se servicios que deban cancelarse, durante el año, con cargo a los ítems de su centro de costo. Controlar Costos y Presupuestos asignado a la Unidad. Controlar la correcta aplicación de las políticas, normas y procedimientos definidos por la gerencia/empresa. Asegurar calidad de la información. Sistematizar Información para la toma de decisiones. Elaborar informes para organismos externos.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Coquimbo, La Serena

Oferta para prácticas: NO