Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
BHP Chile, con sede en Santiago, busca un Specialist Work Management Planner para unirse al Centro de Excelencia de Mantenimiento e Ingeniería MECoE. Liderarás la planificación, programación y optimización de actividades de mantenimiento para asegurar operaciones eficientes y confiables.
El rol requiere experiencia mínima de 5 años, dominio de SAP PM y Excel avanzado, y disponibilidad para turnos 5x2 en Santiago, con viajes ocasionales a faenas mineras.
En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.
Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.
Rol basado en Santiago perteneciente al El Centro de Excelencia de Mantenimiento e Ingeniería MECoE (Maintenance and Engineering Centre of Excellence).
Specialist Work Management Planner responsable de planificar, coordinar y optimizar las actividades de mantenimiento, asegurando una programación eficiente de recursos, el seguimiento del desempeño operacional y la calidad de la información utilizada en la gestión. El rol contribuye a la mejora continua mediante el análisis de datos, la resolución de problemas y el cumplimiento de los estándares de mantenimiento y excelencia operacional.
BHP Chile entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.
Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
¡Y mucho más!
En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos,
Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.
En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.
Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.
En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.