Specialist Line Technical | Minera Spence

BHP Group; Antofagasta; Presencial; CLP 60.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento Big Thanks

Descripción de la vacante

Spence | BHP busca un Line Technical Specialist (LTS) para impulsar la adopción del BOS y la mejora continua en la operación. Combinarás capacidad técnica con coaching para desarrollar liderazgo en primera línea.

Trabajarás con equipos operativos para identificar oportunidades, resolver problemas, estandarizar prácticas y generar mejoras en seguridad, productividad y desempeño. El rol requiere título en Ingeniería Civil o afín, experiencia en minería y gestión del cambio, y capacidad para usar

Formación

• Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Ejecución o carrera afín.
• Experiencia en operaciones mineras, mantenimiento, producción o excelencia operacional.
• Experiencia liderando o implementando iniciativas de mejora continua, transformación operacional o gestión del cambio.
• Experiencia facilitando procesos de resolución de problemas y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en implementación de Standardized Work, Lean Management o sistemas operacionales equivalentes.
• Experiencia en análisis de datos y uso de herramientas digitales para la gestión operacional.

Responsabilidades

• Apoyar la implementación, adopción y sostenibilidad de BOS en la operación.
• Facilitar iniciativas de mejora continua y resolución de problemas mediante metodologías Lean y herramientas BOS.
• Desarrollar capacidades en líderes y equipos a través de coaching y acompañamiento en terreno.
• Analizar datos operacionales, monitorear indicadores y generar información para la toma de decisiones.
• Promover liderazgo visible en seguridad y detectar oportunidades de mejora junto a los equipos de primera línea.

Conocimientos

Coaching

Lean Management

Análisis de datos

Gestión del cambio

Liderazgo

Herramientas digitales

Educación

Ingeniería Civil

Ingeniería de Ejecución

Otra carrera afín

Herramientas

BOS

Lean Tools

Data Analytics

Descripción del empleo

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Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:

País del Empleo: Chile

Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta

Ubicación / Región del Empleo:

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.

El desafío que te espera

En este rol serás una pieza clave para impulsar la mejora continua y la adopción sostenible del BHP Operating System (BOS) en la operación. Tu propósito será combinar una sólida capacidad técnica con habilidades de coaching e influencia para desarrollar las capacidades de liderazgo y de los equipos de primera línea.

Tendrás la oportunidad de acompañar a equipos operacionales en la identificación de oportunidades, resolución de problemas, estandarización de mejores prácticas y generación de mejoras sostenibles en seguridad, productividad, calidad y desempeño operacional.

Como Line Technical Specialist (LTS), actuarás como facilitador, coach y agente de cambio, apoyando la implementación efectiva de BOS y sus herramientas de mejora continua. A través de tu trabajo, contribuirás al desarrollo de equipos empoderados y al fortalecimiento de una cultura de excelencia operacional, promoviendo nuevas formas de trabajo que generan valor sostenible para la operación.

Principales responsabilidades

• Apoyar la implementación, adopción y sostenibilidad de BOS en la operación.
• Facilitar iniciativas de mejora continua y resolución de problemas mediante metodologías Lean y herramientas BOS.
• Desarrollar capacidades en líderes y equipos a través de coaching y acompañamiento en terreno.
• Analizar datos operacionales, monitorear indicadores y generar información para la toma de decisiones.
• Promover liderazgo visible en seguridad y detectar oportunidades de mejora junto a los equipos de primera línea.

Lo que esperamos de ti

• Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería de Ejecución o carrera afín.
• Experiencia comprobable en operaciones mineras, mantenimiento, producción o excelencia operacional.
• Experiencia liderando o implementando iniciativas de mejora continua, transformación operacional o gestión del cambio.
• Experiencia facilitando procesos de resolución de problemas y trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en implementación de Standardized Work, Lean Management o sistemas operacionales equivalentes.
• Experiencia en análisis de datos y uso de herramientas digitales para la gestión operacional.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• - Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• - Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• - Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• - Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [e-mail] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.