Senior Talent IT Specialist

Api UX; Providencia; Híbrido; CLP 25.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Día libre en tu cumpleaños

Día libre por mudanza

Días Apiux

Self Development

Seguro Complementario médico y dental

Seguro de vida

Aguinaldo por Navidad y fiestas patri·

Aguinaldo por Navidad y fiestas patri·

Descripción de la vacante

Api UX, ubicada en Providencia, Chile, busca un Senior Talent IT Specialist para liderar procesos de selección desde la búsqueda hasta la oferta. Serás protagonista en la captación de talento tecnológico para clientes de diversas industrias, con perfiles en desarrollo de software, cloud, datos, arquitectura y ciberseguridad.

Se exige al menos 4 años en reclutamiento TI, dominio de LinkedIn Recruiter y ATS TeamTailor, y disponibilidad 100% presencial.

Formación

• Experiencia mínima 4 años en reclutamiento y selección exclusivamente para perfiles TI (empresas del rubro TI).
• Conocimiento avanzado de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción de talento.
• Conocimiento sólido del ecosistema tecnológico para evaluar perfiles TI.
• Experiencia End-to-End y cumplimiento de SLAs exigentes.
• Modalidad 100% presencial en Providencia.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento TI de principio a fin (End-to-End).
• Disenar estrategias de sourcing para atraer talento altamente especializado.
• Publicar ofertas laborales y gestionar procesos de atracción de talento.
• Realizar screening telefónico y entrevistas por competencias técnicas y blandas.
• Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos.
• Gestionar negociaciones y procesos de oferta laboral.
• Mantener comunicación cercana y transparente con los candidatos.
• Administrar y actualizar el ATS con información oportuna.
• Hacer seguimiento de indicadores y métricas de reclutamiento.
• Construir y mantener pipelines de talento para futuras oportunidades.

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

En APIUX nos identificamos como una fábrica de talento con una fuerte orientación de negocio donde continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocio innovadores enfocados en cubrir siempre, con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

¿Qué hacemos?

Posicionamos al mejor talento, dándole un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a fondo la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes para así hacer el match perfecto entre cliente y talento. Además nos aseguramos de brindar una experiencia de candidato y Employee experience ejemplar para nuestros futuros Happeners.

Objetivo del cargo:

Si disfrutas el hunting, entiendes el lenguaje de la tecnología y te motiva conectar a los mejores profesionales con proyectos desafiantes, queremos conocerte.

Buscamos un(a) Senior Talent IT Specialist para sumarse a nuestro equipo y liderar procesos de selección de principio a fin. Serás protagonista en la búsqueda de talento tecnológico para clientes de distintas industrias, trabajando con perfiles altamente especializados en desarrollo de software, cloud, datos, arquitectura, ciberseguridad y más.

Si eres de quienes no esperan que los candidatos postulen, sino que salen a encontrarlos, esta oportunidad es para ti.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Liderar procesos de reclutamiento TI de principio a fin (End-to-End).
• Diseñar estrategias de sourcing y hunting para atraer talento altamente especializado.
• Publicar ofertas laborales y gestionar procesos de atracción de talento.
• Realizar screening telefónico y entrevistas por competencias técnicas y blandas.
• Coordinar entrevistas con clientes y equipos internos.
• Gestionar negociaciones y procesos de oferta laboral.
• Mantener una comunicación cercana y transparente con los candidatos durante todo el proceso.
• Administrar y actualizar el ATS con información oportuna.
• Hacer seguimiento de indicadores y métricas de reclutamiento.
• Construir y mantener pipelines de talento para futuras oportunidades.

¿Qué esperamos de ti para hacer un buen match?

• Requisitos del cargo:

  • Experiencia laboral: Mínimo 4 años llevando a cabo procesos completos de reclutamiento y selección exclusivamente para perfiles TI (Empresas rubro TI). Así como roles de selección en empresas con búsquedas masivas y de alto volumen.
  • Sourcing Avanzado: Manejo experto y comprobable de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción activa de talento.
  • Conocimiento técnico: Comprensión sólida del ecosistema tecnológico (lenguajes, frameworks, roles) para evaluar con precisión tecnica distintos perfiles TI.
  • Gestión End-to-End y SLAs: Experiencia ejecutando el ciclo completo de selección respondiendo a niveles de servicio, calidad y tiempos (SLAs) exigentes.
  • Modalidad: 100% Presencial en Providencia.

• Deseable / Plus:

  • Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a reclutamiento.
  • Experiencia utilizando el ATS TeamTailor.

Algunos de nuestros beneficios

• Día libre en tu cumpleaños
• Día libre por mudanza.
• Días Apiux.
• Beneficio de Capacitación Self Development.
• Seguro Complementario médico y dental.
• Seguro de vida.
• Aguinaldo por Navidad y fiestas patrias.

"En APIUX, estamos comprometidos con la inclusión laboral y la diversidad. Por ello, invitamos a postular a personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez, en el marco de la Ley 21.015."