Senior Specialist Safety | Minera Escondida

Bhp Limited; Santiago; Presencial; CLP 32.000.000 - 54.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Beneficios competitivos

Descripción de la vacante

Escondida | BHP busca un Senior Specialist Safety para actuar como referente técnico y fortalecer la capacidad organizativa en la gestión de riesgos de seguridad. El rol conecta operaciones con estándares y marcos de Safety, asesorando a líderes, operaciones, proyectos y contratistas.

Será responsable de analizar riesgos, diseñar e impulsar mejoras en controles y sistemas, asegurando la calidad de investigaciones y la conformidad con requisitos.

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en procesos mineros, industriales o de proyectos de complejidad comparable.
• Experiencia en auditorías, verificación de controles, investigaciones, gestión de eventos y planes de remediación.
• Experiencia influyendo transversalmente en líderes, operaciones, proyectos y empresas contratistas.
• Conocimiento de legislación de seguridad aplicable, requisitos internos y obligaciones asociadas a empresas contratistas.
• Manejo de gestión de riesgos de Safety, controles críticos, aseguramiento y análisis de desempeño.
• Conocimiento de metodologías de investigación y análisis causal, gestión de acciones y verificación de eficacia.
• Experiencia en prácticas de liderazgo en terreno, FLP y BOS, y en planificación de estrategias HSS.
• Manejo de herramientas Office y conocimiento de sistemas como FLEX, EMS y SAP.
• Inglés intermedio deseable.
• Licencia de conducir clase B deseable.
• Residencia en Antofagasta o zonas cercanas, o disponibilidad para radicarse en la zona.
• Disponibilidad para desempeñarse en ciudad y/o faena.

Responsabilidades

• Proporcionar asesoría proactiva y conocimiento especializado sobre prácticas de gestión de riesgos de seguridad, asuntos materiales y tendencias emergentes.
• Analizar cultura, evaluaciones de riesgo, controles, eventos y lecciones aprendidas, recomendando respuestas de gestión a líderes séniores.
• Diseñar, gestionar y mejorar controles, sistemas, procesos y recursos de Safety, considerando el contexto operacional y las mejores prácticas aplicables.
• Evaluar riesgos y el cumplimiento de metas de operaciones y proyectos, identificando desviaciones, brechas y prioridades de intervención.
• Interpretar indicadores de desempeño y elaborar planes de respuesta crítica frente a tendencias, señales preventivas y resultados rezagados.
• Desarrollar e implementar estrategias, planes, estándares, programas y prácticas de mejora de Safety a nivel interfuncional o de Asset.
• Diseñar o fortalecer prácticas de gestión y aseguramiento para evaluar la eficacia de controles y la conformidad con requisitos aplicables.
• Participar en auditorías internas o externas, revisar hallazgos y apoyar el cierre verificable de planes de acción.

Conocimientos

Gestión de riesgos

Controles de seguridad

Auditorías

Investigaciones

Liderazgo en terreno

Análisis de desempeño

Educación

Ingeniería de Ejecución

Ingeniería Civil

Herramientas

FLEX

EMS

SAP

Office

Descripción del empleo

Senior Specialist Safety | Minera Escondida

Empresa : Bhp Limited Tipo de empleo : Tiempo completo Antofagasta, Chile

Descripción del trabajo - Senior Specialist Safety | Minera Escondida

Sobre Escondida | BHP

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global.

¿Por qué Escondida | BHP?

Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo.

Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo.

El desafío que te espera:

En Minera Escondida | BHP buscamos a un/a Senior Specialist Safety que actúe como referente técnico sénior y fortalezca la capacidad organizativa para gestionar los riesgos de seguridad. El rol integrará una perspectiva transversal de Asset, conectando la realidad operacional con los estándares, marcos y prioridades de Safety, y proporcionando asesoría funcional a líderes, operaciones, proyectos y empresas contratistas. Serás responsable de analizar riesgos, controles, eventos, tendencias y desempeño; diseñar y mejorar sistemas, procesos y estrategias; fortalecer las prácticas de aseguramiento; y movilizar mejoras sostenibles. El cargo mantiene una presencia cercana a la operación, pero amplía su contribución hacia problemas sistémicos, respuestas críticas y toma de decisiones basada en evidencia.

Principales Responsabilidades:

• Proporcionar asesoría proactiva y conocimiento especializado sobre prácticas de gestión de riesgos de seguridad, asuntos materiales y tendencias emergentes.
• Analizar cultura, evaluaciones de riesgo, controles, eventos y lecciones aprendidas, recomendando respuestas de gestión a líderes séniores.
• Diseñar, gestionar y mejorar controles, sistemas, procesos y recursos de Safety, considerando el contexto operacional y las mejores prácticas aplicables.
• Evaluar riesgos y el cumplimiento de metas de operaciones y proyectos, identificando desviaciones, brechas y prioridades de intervención.
• Interpretar indicadores de desempeño y elaborar planes de respuesta crítica frente a tendencias, señales preventivas y resultados rezagados.
• Desarrollar e implementar estrategias, planes, estándares, programas y prácticas de mejora de Safety a nivel interfuncional o de Asset.
• Diseñar o fortalecer prácticas de gestión y aseguramiento para evaluar la eficacia de controles y la conformidad con requisitos aplicables.
• Participar en auditorías internas o externas, revisar hallazgos y apoyar el cierre verificable de planes de acción.
• Asesorar la definición, clasificación y reportabilidad de eventos significativos, resguardando calidad, oportunidad y trazabilidad.
• Mejorar la calidad de investigaciones y análisis causales, promoviendo acciones eficaces y aprendizajes transferibles entre áreas.
• Aplicar y promover prácticas BHP de liderazgo de seguridad y presencia en terreno, incluyendo enfoque FLP y prácticas BOS cuando corresponda.
• Revisar bases técnicas de licitación desde la perspectiva de Safety y apoyar el cumplimiento legal, interno y contractual de empresas contratistas.
• Orientar el control de riesgos críticos y la revisión de inventarios, documentación y registros de Safety.
• Diseñar e implementar estrategias de cambio, definiendo medidas de adopción, eficacia y sostenibilidad.
• Recopilar, correlacionar y evaluar información cualitativa y cuantitativa para sustentar decisiones basadas en evidencia.
• Actuar como referente técnico para superintendentes, supervisores, especialistas, fiscalizadores y Contract Owners.

Acerca de ti:

• Título profesional de Ingeniería de Ejecución, Ingeniería Civil o disciplina equivalente, con especialización o postgrado en HSE/Safety.
• Al menos 5 años de experiencia en procesos mineros, industriales o de proyectos de complejidad comparable.
• Experiencia demostrable en auditorías, verificación de controles, investigaciones, gestión de eventos y planes de remediación.
• Experiencia influyendo transversalmente en líderes, operaciones, proyectos y empresas contratistas.
• Conocimiento de legislación de seguridad aplicable, requisitos internos y obligaciones asociadas a empresas contratistas.
• Manejo de gestión de riesgos de Safety, controles críticos, aseguramiento y análisis de desempeño.
• Conocimiento de metodologías de investigación y análisis causal, gestión de acciones y verificación de eficacia.
• Experiencia en prácticas de liderazgo en terreno, FLP y BOS, y en planificación de estrategias HSS.
• Manejo avanzado de herramientas Office y conocimiento de sistemas como FLEX, EMS y SAP.
• Inglés intermedio deseable.
• Licencia de conducir clase B deseable.
• Residencia en Antofagasta o zonas cercanas, o disponibilidad para radicarse en la zona.
• Disponibilidad para desempeñarse en ciudad y/o faena.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Escondida | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

¿Y por qué no tú?

Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [e-mail] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.