Senior Software Developer | Trabajo 100% Remoto

Adecco; Santiago; Remote; CLP 18,000,000 - 30,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Contrato indefinido (Artículo 22)

Salario competitivo

Proyectos desafiantes

Job summary

Adecco busca un Senior Software Developer para una empresa del sector financiero, con un rol clave en el desarrollo de aplicaciones de misión crítica y colaboración con equipos multidisciplinarios. El puesto es 100% remoto y requiere experiencia en APIs REST y tecnologías modernas.

Se valorará experiencia en C#, .NET, Azure, DevOps y liderazgo técnico; se ofrece contrato indefinido (Artículo 22), salario competitivo y oportunidades de aprendizaje continuo en proyectos desafiantes.

Qualifications

• Formación académica en Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o equivalente

Responsibilities

• Realizar revisiones de código para asegurar calidad y buenas prácticas.
• Participar en el diseño técnico y en Grooming de requerimientos.
• Elaborar y mantener la documentación técnica de las APIs.
• Colaborar en I+D evaluando nuevas tecnologías y proponiendo soluciones.
• Trabajar bajo metodologías ágiles, especialmente Agile/Scrum.

Skills

Desarrollo Backend

Metodologías Ágiles

Liderazgo técnico

Inglés técnico

Education

Ingeniería en Informática

Ciencias de la Computación

Tools

C#

MS SQL Server

NET Core

.NET Framework

Azure Cloud

TypeScript

Angular

Docker

AI Copilot

Job description

Senior Software Developer | Trabajo 100% Remoto

¿Te apasiona desarrollar soluciones de alto impacto, trabajar con tecnologías modernas y ser parte de un equipo donde tus ideas realmente marquen la diferencia?

En Adecco, nos encontramos apoyando a una importante empresa del sector financiero en la búsqueda de un Senior Software Developer, quien tendrá un rol clave en el desarrollo de aplicaciones de misión crítica, colaborando con equipos multidisciplinarios y utilizando tecnologías de vanguardia.

¿Por qué esta oportunidad?

• Trabajo 100% remoto, con la flexibilidad que necesitas.
• Contrato indefinido desde el inicio, bajo artículo 22.
• Renta altamente competitiva, acorde a tu experiencia.
• Participación en proyectos desafiantes con tecnologías modernas y oportunidades de aprendizaje continuo.

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Realizar revisiones de código (Code Reviews) para garantizar la calidad y el cumplimiento de las buenas prácticas de desarrollo.
• Participar en el diseño técnico de soluciones y en los procesos de refinamiento de requerimientos (Grooming).
• Elaborar y mantener la documentación técnica de las APIs.
• Colaborar en actividades de investigación y desarrollo (I+D), evaluando nuevas tecnologías y proponiendo recomendaciones de soluciones tecnológicas que contribuyan a la mejora continua.

¿Qué buscamos?

• Formación académica: Título de Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín (o experiencia equivalente).
• Tecnologías indispensables (excluyentes): C#, MS SQL Server, .NET Core, .NET Framework y arquitectura orientada a eventos.
• Tecnologías adicionales deseables: Azure Cloud, TypeScript, Angular, Docker y AI Copilot.
• Desarrollo: Experiencia en desarrollo de APIs REST, SQL/DDL, arquitectura de aplicaciones empresariales y creación de componentes y servicios reutilizables, siguiendo buenas prácticas de desarrollo.
• DevOps: Experiencia con GitHub, pipelines de Harness, compilaciones automatizadas y procesos de despliegue de aplicaciones.
• Pruebas y calidad: Experiencia en pruebas unitarias y de integración, resolución de problemas técnicos (troubleshooting) y revisión de código.
• Metodologías de trabajo: Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles, especialmente Agile/Scrum.
• Experiencia profesional: Aproximadamente entre 5 y 7 años de experiencia, dependiendo de los proyectos desarrollados y de su experiencia previa con distintos sistemas.
• Perfil técnico: Se priorizarán candidatos con sólida experiencia en desarrollo backend. Se valorará positivamente contar con capacidades de desarrollo full-stack.
• Experiencia en la industria: Se valorará experiencia en sistemas de punto de venta (POS), procesamiento de pagos o tecnología financiera (Fintech), aunque no es un requisito excluyente.
• Inglés: El candidato debe ser capaz de participar en reuniones técnicas y comunicarse regularmente con equipos internacionales. Si su nivel de inglés hablado es menos avanzado, será especialmente importante que cuente con sólidas habilidades de comunicación escrita.
• Liderazgo: Se valorará positivamente contar con experiencia previa en mentoría, orientación o acompañamiento técnico de otros desarrolladores.

¿Buscas un nuevo desafío donde puedas generar impacto, trabajar con tecnologías de primer nivel y seguir creciendo profesionalmente?