Senior Lead, Reliability

Teck; Santiago; Hybrid; CLP 18,000,000 - 28,000,000; Full time

Job summary

Teck busca un Senior Lead de Confiabilidad para liderar la mejora de la confiabilidad a nivel corporativo en sitios operativos en Chile. Reporta al Manager de Asset Management y colabora con Mantenimiento, Confiabilidad, Planificación e Ingeniería para reducir pérdidas y aumentar la disponibilidad de activos.

El rol requiere más de 10 años en mantenimiento o confiabilidad en minería u operaciones con activos críticos, y dominio de métodos como RCM, FMEA y RCA.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Confiabilidad o afín.
• 10+ años en mantenimiento, confiabilidad o ingeniería en minería u ops con activos.
• Experiencia en mejora de confiabilidad y disponibilidad.
• Conocimientos de métodos de confiabilidad y monitoreo de condición.
• Capacidad de trabajar con Mantenimiento y Operaciones para mejoras sostenidas.

Responsibilities

• Liderar pérdidas de disponibilidad relacionadas con mantenimiento y tiempos de inactividad.
• Desarrollar estrategias de confiabilidad para activos críticos.
• Dirigir investigaciones de causa raíz y asegurar acciones correctivas.
• Evaluar programas preventivos/predictivos y su impacto.
• Colaborar con planificación y mantenimiento para reducir downtime.
• Brindar coaching técnico a ingenieros de confiabilidad y mantenimiento.

Skills

RCM

FMEA

RCA

MTBF/MTTR

Monitoreo de condición

Visualización de datos

CMMS/EAM

Education

Licenciatura en Ingeniería Mecánica o afín

Tools

CMMS/EAM

Herramientas analíticas

Job description

Ubicación: Santiago
Tipo de empleo: Tiempo completo regular
Lugar de trabajo: Hybrid

Acerca de nuestra oficina de Santiago

La oficina corporativa de Teck en Santiago es el centro administrativo de nuestras operaciones mineras en Chile, brindando apoyo a Quebrada Blanca (QB) en la Región de Tarapacá y a Carmen de Andacollo en Coquimbo.

Ubicada en el corazón de Santiago, nuestra oficina conecta la experiencia global con proyectos mineros de clase mundial.

Descripción del cargo

Reportando al Manager, Asset Management, el Senior Lead, Confiabilidad es responsable de liderar la mejora de la confiabilidad a nivel corporativo en los sitios operativos, con un enfoque principal en aumentar la disponibilidad para mantenimiento, reducir el tiempo de inactividad relacionado con los equipos y mejorar la efectividad de las estrategias de mantenimiento para activos fijos y móviles críticos.

El rol trabaja directamente con los equipos de Mantenimiento, Confiabilidad, Planificación, Operaciones e Ingeniería de los sitios para identificar los principales factores que generan pérdida de disponibilidad, determinar las causas subyacentes relacionadas con los equipos y el mantenimiento, y desarrollar acciones priorizadas que generen mejoras medibles en el desempeño de los activos.

Utilizando datos de salud de equipos, gestión del trabajo, fallas, demoras y operación, el Senior Lead, Confiabilidad identifica pérdidas crónicas y equipos problemáticos recurrentes (bad actors), cuestiona prácticas de mantenimiento ineficaces, optimiza estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo, y apoya a los sitios en el cierre de brechas de confiabilidad. El rol asegura que los estándares de Central Asset Management y los métodos de confiabilidad se traduzcan en mejoras sostenidas en disponibilidad, confiabilidad, efectividad del mantenimiento y desempeño durante el ciclo de vida.

Responsabilidades principales

• Ser un líder valiente en seguridad, cumplir y promover las normas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
• Liderar análisis estructurados de las pérdidas de disponibilidad relacionadas con el mantenimiento, incluidos tiempos de inactividad planificados y no planificados, demoras de equipos, fallas repetitivas y duraciones prolongadas de mantenimiento.
• Desarrollar y optimizar estrategias de confiabilidad para activos fijos y móviles críticos utilizando RCM, FMEA, historial de fallas, monitoreo de condición, criticidad y datos operativos.
• Liderar o facilitar investigaciones de causa raíz para fallas significativas o recurrentes y asegurar que las acciones correctivas aborden las causas subyacentes y no solo los síntomas.
• Evaluar si los programas de mantenimiento preventivo y predictivo están produciendo los resultados esperados de confiabilidad y disponibilidad.
• Colaborar con los equipos de planificación, programación y mantenimiento para identificar problemas de gestión del trabajo que contribuyan al tiempo de inactividad y a la pérdida de disponibilidad.
• Brindar coaching técnico y apoyo práctico a ingenieros de confiabilidad, ingenieros de mantenimiento, planificadores y líderes de mantenimiento de los sitios.
• Trabajar con los equipos de ingeniería de procesos y planta y de integridad de activos para resolver mecanismos de falla relacionados con el diseño de equipos, la operación y la integridad.
• Utilizar datos de desempeño, benchmarking y lecciones aprendidas para identificar e implementar mejoras sostenibles de confiabilidad y mantenimiento.

Requisitos

• Licenciatura o título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Confiabilidad o una disciplina de ingeniería relacionada,
• experiencia relacionada.
• Normalmente, más de 10 años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad o ingeniería en minería, procesamiento de minerales, industria pesada u otro entorno operativo intensivo en activos.
• Experiencia demostrada en la mejora de la confiabilidad de los equipos y la disponibilidad para mantenimiento en un entorno operativo.
• Sólida comprensión práctica de la ejecución del mantenimiento, los mecanismos de falla de los equipos y la mejora de la confiabilidad.
• Experiencia trabajando directamente con equipos de Mantenimiento y Operaciones en sitio para implementar mejoras sostenidas en el desempeño de los equipos.
• Sólido conocimiento de métodos de confiabilidad, incluidos RCM, FMEA, RCA, eliminación de bad actors, eliminación de defectos y monitoreo de condición.
• Capacidad demostrada en análisis de disponibilidad y tiempo de inactividad, análisis de MTBF y MTTR, análisis de Pareto de fallas, análisis de fallas repetitivas y desempeño del mantenimiento planificado frente al no planificado.
• Capacidad para convertir datos de equipos, mantenimiento y operación en acciones de mejora priorizadas.
• Dominio de sistemas CMMS o EAM, KPI de confiabilidad, y herramientas analíticas y de visualización.
• Capacidad para influir, sin autoridad directa, entre distintos sitios operativos y equipos funcionales.
• Capacidad para traducir hallazgos técnicos en prioridades claras de negocio y de operación, tanto para audiencias técnicas como para líderes sénior.
• Dominio dle ingles intermedio.

Acerca de Teck

En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. *Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N°20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.