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Lundin Mining Corporation busca un profesional para gestionar contratos de Carguío y Transporte en Tierra Amarilla, Chile. El rol requiere experiencia en Mina Open Pit, administración de contratos y dominio de Office y SAP.
Se ofrece trabajo presencial en sitio, con enfoque en seguridad, costos y productividad, y participación en iniciativas para optimizar servicios y cumplir planes de producción.
Departamento: Minería
Tierra Amarilla, AT, CL
Sistema de trabajo: Trabajo desde oficina / Sitio
Lundin Mining es una compañía minera canadiense con sede en Vancouver, Canadá, y tres minas en operación en Brasil y, Chile. Producimos materias primas que sustentan la infraestructura moderna y la electrificación. Nuestra visión estratégica es convertirnos en uno de los diez principales productores mundiales de cobre. Para lograrlo, estamos implementando una clara estrategia de crecimiento, que incluye el avance de uno de los proyectos de cobre, oro y plata más grandes del mundo en el Distrito de Vicuña, en la frontera entre Argentina y Chile, donde tenemos una participación del 50%. Lundin Mining cuenta con una trayectoria comprobada de creación de valor a través del crecimiento de recursos, excelencia operativa y desarrollo responsable. Las acciones de la Compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto (LUN) y Nasdaq Estocolmo (LUMI). Obtenga más información en www.lundinmining.com .
La persona seleccionada será responsable de gestionar los distintos contratos de Carguío y Transporte, estandarizando practicas operacionales que permitan minimizar brechas operacionales, liderando y gestionando iniciativas de mejoras junto con Excelencia Operacional, de acuerdo al modelo operativo, para asegurar la optimización de los servicios y el cumplimiento de los estándares de seguridad al menor costo posible, con foco en el cumplimiento de los planes de producción.
Participar en reuniones con su equipo directo para analizar prioridades y entregar directrices para el cumplimiento de las tareas. Además, tomar parte en reuniones de planificación con Subgerencias, reuniones de plan operacional mensual, semanal y diario, reuniones con operarios y reuniones mensuales externas con contratistas.
Todas nuestras ofertas laborales están enmarcadas en la ley 21,015 que incentiva la inclusión laboral de personas con Discapacidad
Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento.