Se Solicita Administrador Contable de Empresa con Experiencia

Razas Pet; Santiago; On-site; CLP 6,696,000 - 9,486,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento

Ambiente de trabajo dinámico y colabor

Posibilidad de asumir mayores responsa

Job summary

Razas Pet solicita un Administrador de Empresa experimentado para liderar y optimizar las operaciones administrativas y financieras de la empresa. Buscamos una persona orientada a resultados, con capacidad analítica y experiencia en manejo de información contable y administrativa.

El rol incluye planificar, organizar, dirigir y controlar procesos, con énfasis en costos, pagos, reportes de gestión y mejora continua.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en cargos de administración o gerencia.
• Experiencia comprobable en manejo de Defontana.
• Gestión y control de cuentas por pagar.
• Auditoría y revisión de notas de crédito.
• Conciliación bancaria y análisis financiero.
• Conocimientos de conciliación y reportes de gestión.
• Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones autónomamente.

Responsibilities

• Gestión y control de recursos financieros de la empresa.
• Análisis de costos, gastos y rentabilidad.
• Conciliación bancaria y revisión de movimientos financieros.
• Gestión y control de cuentas por pagar y proveedores.
• Seguimiento de compromisos de pago con proveedores.
• Elaboración y revisión de reportes de gestión.
• Manejo de sistemas de gestión para control administrativo y financiero.
• Detección de diferencias y errores en documentos administrativos y financieros.

Skills

Liderazgo

Análisis

Toma de decisiones

Gestión de información financiera

Education

Título universitario o técnico en administración/finanzas

Tools

Defontana

Job description

Título del Puesto: Administrador de Empresa

Descripción del Puesto

Estamos buscando un Administrador de Empresa experimentado, dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de liderazgo.

El administrador será responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones administrativas y financieras de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos y el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.

Buscamos una persona con capacidad analítica, liderazgo, criterio para la toma de decisiones y experiencia en el manejo de información financiera y administrativa.

Responsabilidades

Gestión y control de recursos financieros

• Control y seguimiento de los recursos financieros de la empresa.
• Análisis de costos, gastos y rentabilidad.
• Conciliación bancaria y revisión de movimientos financieros.
• Gestión y control de cuentas por pagar.
• Seguimiento de compromisos de pago con proveedores.
• Control y análisis de documentos asociados a las operaciones financieras.

Análisis de documentos y control administrativo

• Análisis de facturas, notas de crédito, reportes de ventas y guías de despacho.
• Auditoría y revisión de notas de crédito, verificando que estas se encuentren correctamente emitidas, respaldadas y contabilizadas.
• Detección de diferencias, errores o inconsistencias en documentos administrativos y financieros.
• Análisis de información para apoyar la toma de decisiones.
• Elaboración y revisión de reportes de gestión.

Manejo de sistemas de gestión

• Experiencia comprobable en el manejo de Defontana.
• Utilización de sistemas de gestión empresarial para el control administrativo y financiero.
• Manejo y análisis de información obtenida desde plataformas y sistemas de gestión.
• Capacidad para generar reportes y utilizar información financiera y operacional para la toma de decisiones.

Desarrollo y mejora de procesos

• Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la empresa.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y productividad.
• Mejorar y optimizar los procesos administrativos y financieros.
• Proponer soluciones para reducir costos, mejorar controles y aumentar la eficiencia operacional.

Dirección y supervisión

• Dirigir y supervisar los procesos administrativos de la empresa.
• Supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de las funciones y objetivos establecidos.
• Coordinar y controlar las distintas áreas relacionadas con la administración.
• Velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos internos.
• Generar seguimiento de indicadores y resultados de gestión.

Funciones integrales de Administración

• Ejecutar y supervisar las funciones propias de la administración general de la empresa.
• Apoyar a la gerencia en la planificación y toma de decisiones.
• Preparar información y reportes para la dirección.
• Mantener un adecuado control documental y administrativo.
• Participar en proyectos de mejora, crecimiento y optimización de la empresa.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en cargos de administración, jefatura o gerencia.
• Título universitario o técnico profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial, Contabilidad, Finanzas o carrera relacionada.
• Experiencia comprobable en el manejo de Defontana.
• Experiencia en gestión y control de cuentas por pagar.
• Experiencia en auditoría y revisión de notas de crédito.
• Conocimientos de conciliación bancaria y análisis financiero.
• Experiencia en análisis de facturas, documentos tributarios y reportes de gestión.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de manera autónoma.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión empresarial.

Competencias deseables

• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad de organización y planificación.
• Alto nivel de responsabilidad y compromiso.
• Orientación al detalle.
• Capacidad para detectar errores y generar soluciones.
• Buen manejo de equipos de trabajo.
• Pensamiento analítico y estratégico.
• Capacidad para trabajar directamente con la gerencia.

Beneficios

• Salario competitivo: Base de $600.000 + hasta $250.000 de comisión por desempeño efectivo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la organización según desempeño.