Relator en Temáticas de Seguridad

Espíritu Organizacional; Santiago; Presencial; CLP 2.000.000 - 4.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Capacitación continua

Remuneración competitiva

Descripción de la vacante

Espíritu Organizacional busca un Relator experto en Seguridad para dictar cursos en una empresa minera. Se valorará sólida experiencia en manejo de sustancias peligrosas y rescate minero.

Se exige capacidad de comunicación efectiva y compromiso con la seguridad de los trabajadores, con proyección a desarrollo profesional dentro del sector minero chileno.

Formación

• Requisitos mínimos de formación en seguridad y prevención de riesgos.
• Experiencia comprobable como relator en seguridad y temáticas relacionadas.
• Habilidades para comunicar de forma clara y transmitir conocimientos.

Responsabilidades

• Dar cursos y formaciones en seguridad en entornos mineros.
• Transmitir conocimientos teóricos y prácticos sobre manejo de sustancias y rescate minero.

Conocimientos

Manejo de sustancias peligrosas

Rescate Minero

Capacitación teórica/práctica

Educación

Título profesional, técnico o ingeniero en Prevención de Riesgos/Minas/Químicos/Metalurgista o afín

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Se requiere un Relator experto en Seguridad para dictar cursos en una empresa minera. El candidato ideal deberá tener un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes temáticas:

• Manejo de sustancias peligrosas DS43
• Rescate Minero
• Capacitación Teórica/Práctica Acuñadora Manual

Requisitos:

• Título profesional, técnico o ingeniero en Prevención de Riesgos, Minas, Químicos, Metalurgista o afín.
• Experiencia comprobable como relator en seguridad y en temáticas relacionadas.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y concisa.
• Compromiso con la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional en el sector minero.
• Oportunidades de desarrollo y capacitación continua.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.