Relator/a o equipo relator en ISO 17025, ISO 35001 e ISO 45001

Importante organismo de capacitaciones; Santiago; Presencial; CLP 22.320.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Importante organismo de capacitaciones en Chile busca relator(a) senior(a) para liderar capacitaciones presenciales dirigidas a funcionarios y equipos técnicos de organismos públicos. El rol implica interpretar, integrar e implementar las normas ISO/IEC 17025, ISO 35001 e ISO 45001, gestionando riesgos técnicos, biológicos y de seguridad y salud en el trabajo.

Se valorará experiencia de al menos cinco años en implementación de dichas normas, formación de equipos y al menos un líder auditor con

Formación

• Mínimo cinco años de experiencia en implementación de ISO/IEC 17025, ISO 35001 e ISO 45001.
• Experiencia en formación o capacitación de equipos técnicos de laboratorios de ensayo.
• Al menos un auditor líder con tres años de experiencia en las normas mencionadas.

Responsabilidades

• Realizar capacitaciones presenciales dirigidas a funcionarios y equipos técnicos.
• Diseñar e implementar sistemas integrados de gestión en laboratorios de ensayo.
• Gestionar riesgos técnicos, biológicos y de seguridad y salud en el trabajo.
• Participar en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas.

Conocimientos

Auditoría líder

Capacitación de equipos

Gestión de riesgos

Sistemas de gestión

Educación

Título profesional de al menos ocho semestres

Descripción del empleo

Overview

Relator(a) o equipo relator, especialista en sistemas integrados de gestión para laboratorios de ensayo, para incorporarse al staff y realizar capacitaciones presenciales dirigidas a funcionarios y equipos técnicos de organismos públicos. La capacitación cubrirá la interpretación, integración e implementación de las normas ISO/IEC 17025, ISO 35001 e ISO 45001, incluyendo la gestión de riesgos técnicos, biológicos y de seguridad y salud en el trabajo. Se aceptarán postulaciones individuales o de equipos complementarios; si se postula como equipo, deberá identificarse claramente el perfil y la experiencia de cada integrante.

Requisitos de formación

• Título profesional de una carrera de al menos ocho semestres.
• Formación relacionada con: Ciencias biológicas, Ingeniería, Laboratorios, Bioseguridad, Prevención de riesgos, Sistemas de gestión, Áreas afines.

Experiencia obligatoria

• Mínimo cinco años de experiencia demostrable en implementación de las normas ISO/IEC 17025, ISO 35001 e ISO 45001.
• Mínimo cinco años de experiencia en formación o capacitación de equipos técnicos de laboratorios de ensayo.
• Al menos uno de los integrantes debe acreditar un mínimo de tres años de experiencia como auditor líder en las normas señaladas.
• Experiencia en diseño e implementación de sistemas integrados de gestión.
• Experiencia en gestión de riesgos técnicos, biológicos y de seguridad y salud en el trabajo.
• Experiencia en auditorías internas, revisión por la dirección, acciones correctivas y mejora continua.
• Experiencia docente o como relator/a en instituciones públicas o privadas.
• Disponibilidad para realizar capacitación presencial, en ciudad y fechas por confirmar.

Se valorará especialmente

• Ocho o más actividades de capacitación acreditables en la temática.
• Experiencia en procesos de acreditación de laboratorios.
• Experiencia implementando sistemas integrados en laboratorios de ensayo.
• Experiencia desarrollando mapas de procesos, matrices de riesgos, matrices de correlación normativa e indicadores de desempeño.
• Experiencia previa capacitando a funcionarios públicos.
• Formación o certificación como auditor líder.
• Capacidad para elaborar ejercicios prácticos, estudios de caso y herramientas aplicadas a laboratorios.

Documentos que debe presentar

• Currículum vitae actualizado de cada integrante.
• Certificado de título profesional.
• Certificados de cursos, diplomados, postítulos, certificaciones o especializaciones en las normas.
• Certificado de auditor líder, cuando corresponda.
• Certificados que acrediten implementación de ISO 17025, ISO 35001 e ISO 45001.
• Certificados que acrediten experiencia formando equipos técnicos de laboratorios de ensayo.
• Certificados de relatorías realizadas.
• Boletas de honorarios, facturas, contratos u órdenes de compra asociadas a capacitaciones en la temática.
• Nómina de capacitaciones realizadas durante los últimos cinco años, indicando entidad, curso, fecha, horas y persona de contacto.
• Certificados o cartas de experiencia emitidos por laboratorios o instituciones donde se hayan implementado las normas.
• Indicar ciudad de residencia, disponibilidad para viajar y pretensión de honorarios.

Notas y requisitos de postulación

• Las postulaciones que solo acrediten una o dos de las normas podrán considerarse para conformar un equipo complementario, pero deberán señalar claramente cuáles normas dominan y qué experiencia pueden respaldar.
• Las bases permiten presentar un equipo con formación complementaria, pero exigen cinco años implementando las tres normas, cinco años capacitando equipos técnicos de laboratorios y al menos un integrante con tres años como auditor líder.
• Enviar CV al correo [e-mail]