Relator/a Liderazgo efectivo en instituciones públicas

Importante organismo de capacitaciones; Santiago; Presencial; CLP 100.440.000 - 200.880.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Advance Capacitaciones, una entidad dedicada a la capacitación en el sector público, busca relatores/as especialistas en liderazgo y gestión de equipos para participar en futuros procesos formativos.

Se valora experiencia reciente en impartir cursos de liderazgo, habilidades directivas y gestión del cambio, con alta orientación a resultados y coordinación entre equipes. Se ofrece oportunidad de desarrollar programas con impacto público y modalidad presencial o mixta.

Formación

• Títulos técnicos, profesionales o grados pertinentes.
• Formación adicional deseable en liderazgo y gestión de personas.
• Experiencia comprobable impartiendo capacitaciones en liderazgo.
• Experiencia reciente y documentable (últimos 36 meses) con al menos 20 h pedagógicas.

Responsabilidades

• Impartir capacitaciones y relatorías en liderazgo efectivo.
• Participar en diseño y coordinación de procesos formativos.
• Contribuir a la mejora continua de programas para el sector público.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Habilidades directivas

Comunicación

Coordinación

Trabajo en equipo

Resolución de conflictos

Gestión del cambio

Planificación y liderazgo estratégico

Descripción del empleo

BUSCAMOS RELATOR/A – LIDERAZGO EFECTIVO EN INSTITUCIONES PÚBLICAS

En Advance Capacitaciones estamos ampliando nuestro staff de relatores/as y buscamos profesional especialista en liderazgo, gestión de equipos y habilidades directivas, para participar en próximos procesos de capacitación dirigidos al sector público.

Perfil requerido:

• Título técnico de nivel superior, título profesional y/o grado académico pertinente.
• Formación complementaria deseable en liderazgo, gestión de personas, desarrollo organizacional, coaching, habilidades directivas o áreas afines.
• Experiencia acreditable impartiendo capacitaciones en materias como:
• liderazgo efectivo;
• liderazgo en instituciones públicas;
• gestión y conducción de equipos;
• habilidades directivas;
• comunicación y coordinación;
• trabajo en equipo;
• resolución de conflictos;
• gestión del cambio;
• planificación y liderazgo estratégico.

Requisito especialmente importante:

contar con experiencia reciente y documentalmente acreditable. Se consideran experiencias realizadas durante los últimos 36 meses, y cada experiencia debe corresponder a una actividad de al menos 20 horas pedagógicas.

Advance Capacitaciones Limitada – OTEC acreditada SENCE