Reclutador(a) con experiencia sector Bancario.

Team-Work; Región Metropolitana de Santiago; Híbrido; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Reclutador(a) con experiencia en el sector bancario. Las responsabilidades incluyen reclutamiento y evaluación de candidatos, publicación de avisos y gestión de fuentes de atracción. Se requiere formación en administración, psicología o disciplinas afines. Se ofrece jornada híbrida y un buen ambiente laboral. Ideal para profesionales con fuerte orientación al servicio y capacidad organizativa.

Servicios

Jornada híbrida (viernes home office)

Proyecto estable en empresa del rubro de RRHH

Buen ambiente laboral y posibilidades de aprendizaje

Formación

• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles bancarios (excluyente).
• Capacidad de organización, trabajo bajo plazos y orientación al servicio.

Responsabilidades

• Reclutamiento y evaluación de diversos cargos bancarios.
• Publicación de avisos y gestión de fuentes de atracción.
• Filtro curricular y entrevistas individuales.
• Coordinación con áreas internas para levantamiento de requerimientos.
• Presentación de candidatos y seguimiento del proceso.

Conocimientos

Reclutamiento de perfiles bancarios

Manejo de entrevistas por competencias

Organización

Orientación al servicio

Educación

Ingeniería, Técnico en Administración de RRHH, Psicología o afines

Descripción del empleo

Reclutador/a Cargos para la Banca

Nos encontramos en búsqueda de un/a Reclutador(a) con experiencia en procesos de selección para el sector bancario, para incorporarse a un proyecto enfocado en perfiles de atención y servicio.

Ubicación: Providencia
Jornada: Lunes a jueves presencial y viernes teletrabajo

Responsabilidades principales

• Reclutamiento y evaluación de cargos como: Cajeros(as) bancarios; Ejecutivos(as) de atención al cliente; Ejecutivos(as) comerciales; Otros perfiles asociados al segmento banca.
• Publicación de avisos y gestión de fuentes de atracción.
• Filtro curricular y entrevistas individuales.
• Coordinación con áreas internas para levantamiento de requerimientos.
• Presentación de candidatos y seguimiento del proceso.

Requisitos

• Formación profesional en Ingeniería, Técnico en Administración de RRHH, Psicología, o afines.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de perfiles bancarios (excluyente).
• Manejo de entrevistas por competencias.
• Capacidad de organización, trabajo bajo plazos y orientación al servicio.

Ofrecemos

• Jornada híbrida (viernes home office).
• Proyecto estable en empresa del rubro de RRHH.
• Buen ambiente laboral y posibilidades de aprendizaje.