Psicologos (as)

CONSULTORA ALLENDES DOMÍNGUEZ CONTRERAS LIMITADA; Santiago; Híbrido; CLP 82.656.000 - 165.312.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

CONSULTORA ALLENDES DOMÍNGUEZ CONTRERAS LIMITADA busca Psicólogo(a) Evaluador(a) Freelance para ejecutar evaluación psicolaboral y redactar informes técnicos, con modalidad remota o telemática y posibles actividades presenciales.

Se requiere título acreditado y especialización en psicología laboral, con al menos 5 años de experiencia comprobable en selección para sector público o salud. Contrato por prestación de servicios, con entrega de informes por proyecto.

Formación

• Título profesional de psicólogo acreditado.
• Especialización en psicología laboral o selección por competencias.
• Mínimo 5 años de experiencia en evaluación psicolaboral y selección de personal.
• Experiencia en procesos de selección para sector público o salud.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas por competencias (telemática o presencial).
• Aplicar, tabular e interpretar baterías psicométricas y proyectivas laborales.
• Redactar informes psicolaborales técnicos con matrices de ajuste por competencias.
• Cumplir con plazos de entrega (24–48 horas pos-evaluación).

Conocimientos

Entrevistas por competencias

Aplicar baterías psicométricas

Redacción de informes técnicos

Análisis de fortalezas y brechas

Gestión de riesgos psicolaborales

Educación

Título profesional de Psicólogo(a) acreditado

Postgrado/Magíster en Psicología Laboral o Selección por Competencias

Descripción del empleo

Psicólogo(a) Evaluador(a) Freelance

Psicologos (as)

Se abre convocatoria para conformar red de Psicólogos(as) Laborales Evaluadores en modalidad freelance / honorarios, orientada a la ejecución de evaluaciones psicolaborales. Funciones principales: Realizar entrevistas individuales por competencias (modalidad telemática o presencial). Aplicar, tabular e interpretar baterías psicométricas y proyectivas laborales. Redactar informes psicolaborales técnicos con matrices de ajuste por competencias, análisis de fortalezas, brechas y factores de riesgo. Cumplir con plazos de entrega acotados (dentro de las 24 a 48 horas posteriores a la evaluación). Requisitos ExcluyentesFormación: Título Profesional de Psicólogo(a) (acreditado con certificado). Especialización: Diplomado, Postítulo o Magíster en Psicología Laboral, Selección por Competencias o Gestión de Personas. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en evaluación psicolaboral y selección de personal (con certificados, contratos u órdenes de compra). Experiencia Específica: Experiencia demostrable en procesos de selección para el sector público y/o área de salud. Manejo de entrevistas conductuales (metodología por competencias/STAR) y pruebas psicotécnicas. Condiciones de la Oferta Tipo de Contrato: Prestación de servicios a honorarios (freelance / por evaluación e informe entregado). Jornada: Flexible / Por proyecto según convocatorias y concursos. Modalidad: Remota / Telemática (con eventuales actividades presenciales).

Jornada: Jornada Parcial/part time

Ubicación: Metropolitana, Santiago

Oferta para prácticas: NO