PSICOLOGO (A) PIE COPIAPÓ

Corporación Prodel; Copiapó; Presencial; CLP 11.729.718 - 14.049.882; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono de movilización

Descripción de la vacante

Corporación Prodel busca un/a Psicólogo/a para incorporar en Programas PIE en Copiapó, región de Atacama. Puesto psicosocial orientado a la defensa de derechos de la infancia y la intervención en crisis.

Se requiere titulación de Psicólogo, experiencia en programas de protección infantil y disponibilidad para trabajar en la comuna. Compromiso ético y trabajo colaborativo con equipos interdisciplinares.

Formación

• Experiencia comprobable en Programas del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
• Profesional titulado de Psicólogo/a.
• Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia.
• Disponibilidad para trabajar en la comuna de Copiapó.

Responsabilidades

• Intervención y Diagnóstico: Diseña y aplica instrumentos de evaluación. Realiza intervenciones individuales y familiares orientadas a la restitución de derechos y contención emocional en crisis, cumpliendo las metas mensuales de subvención.
• Protección y Gestión Jurídica: Notifica de inmediato a la jefatura ante nuevas vulneraciones para activar la REX 1501 con el SPE. Revisa antecedentes legales, asiste a audiencias y se coordina con Tribunales de Familia y Fiscalías.
• Redes y Trabajo Intersectorial: Gestiona con sentido de urgencia las circulares del servicio. Se articula con redes territoriales (salud, educación, mesas de infancia) y mantiene actualizado el catastro de instituciones de apoyo.
• Informes y Plataformas: Redacta informes psicológicos con el área social, corrigiéndolos según observaciones técnicas. Registra las gestiones en la plataforma SPE en un máximo de 3 días y mantiene las carpetas de usuarios al día.
• Planificación y Equipo: Ejecuta la matriz lógica del proyecto. Participa en análisis de casos, reporta al director, y se suma a supervisiones técnicas, capacitaciones, actividades masivas y espacios de autocuidado del equipo.

Conocimientos

Experiencia en protección infantil

Título de Psicólogo/a

Intervención psicosocial

Trabajo interdisciplinario

Educación

Título profesional de Psicólogo

Descripción del empleo

Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de profesionales del área psicosocial Psicólogo (a)s para ser incorporado a Programas PIE, ubicado en la comuna de Copiapó, región de Atacama.

Requisitos

• - Experiencia comprobable en Programas del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
• - Profesional titulado de Psicólogo .
• - Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia.
• - Disponibilidad para trabajar en la Comuna a postular.

Funciones

• -Intervención y Diagnóstico: Diseña y aplica instrumentos de evaluación. Realiza intervenciones individuales y familiares orientadas a la restitución de derechos y contención emocional en crisis, cumpliendo las metas mensuales de subvención.
• -Protección y Gestión Jurídica: Notifica de inmediato a la jefatura ante nuevas vulneraciones para activar la REX 1501 con el SPE. Revisa antecedentes legales, asiste a audiencias y se coordina con Tribunales de Familia y Fiscalías.
• -Redes y Trabajo Intersectorial: Gestiona con sentido de urgencia las circulares del servicio. Se articula con redes territoriales (salud, educación, mesas de infancia) y mantiene actualizado el catastro de instituciones de apoyo.
• -Informes y Plataformas: Redacta informes psicológicos con el área social, corrigiéndolos según observaciones técnicas. Registra las gestiones en la plataforma SPE en un máximo de 3 días y mantiene las carpetas de usuarios al día.
• -Planificación y Equipo: Ejecuta la matriz lógica del proyecto. Participa en análisis de casos, reporta al director, y se suma a supervisiones técnicas, capacitaciones, actividades masivas y espacios de autocuidado del equipo.

Jornada laboral de lunes a viernes
40 horas semanales.
Sueldo bruto $ 1.155.000.- + $35.000 bono de movilización

En Corporación Prodel estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo, Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.