Psicólogo(a) Evaluador(a) Psicolaboral

Geperex; Santiago; Hybride; CLP 13 392 000 - 26 784 000; Temps partiel

Résumé du poste

Geperex busca profesionales con experiencia en evaluaciones psicolaborales y entrevistas por competencias para realizar procesos de selección en proyectos. Se trabajará en modalidad presencial y/o remota, bajo honorarios, con entrega de informes dentro de plazos definidos.

Se valorará formación adicional en psicología organizacional, selección de personal y perspectiva de género, así como disponibilidad para coordinar evaluaciones de manera ágil. Contrato por proyecto.

Qualifications

• Requisitos: título profesional de Psicólogo/a con reconocimiento estatal; mínimo 2 años de experiencia en evaluaciones psicolaborales e informes para procesos de selección.

Responsabilités

• Realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando la metodología STAR.
• Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral y test de personalidad.
• Elaborar informes psicolaborales con análisis comparativo de candidatos.
• Coordinar evaluaciones y cumplir plazos de entrega definidos.
• Participar en procesos de selección para organismos públicos y privados.

Connaissances

Entrevistas por competencias

Evaluaciones psicolaborales

Comunicación efectiva

Formation

Título profesional de Psicólogo/a

Outils

DISC

Description du poste

#### DescripciónDESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos profesionales con experiencia en evaluaciones psicolaborales, entrevistas por competencias y elaboración de informes, capaces de trabajar de manera autónoma, ágil y con altos estándares de calidad técnica. La posición contempla modalidad de trabajo presencial y/o remota según requerimientos del proyecto, bajo prestación de servicios a honorarios. Entre sus principales funciones se encuentran: Realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodología STAR Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral y test de personalidad Elaborar informes psicolaborales con análisis comparativo de candidatos Coordinar evaluaciones y cumplir plazos de entrega definidos Participar en procesos de selección asociados a organismos públicos y privados Se valorará formación complementaria en psicología organizacional, selección de personal, evaluación psicolaboral y perspectiva de género. REQUISITOS REQUISITOS EXCLUYENTES Título profesional de Psicólogo/a (universidad reconocida por el Estado de Chile)Mínimo 2 años de experiencia desde la titulación realizando evaluaciones psicolaborales e informes para procesos de selección en organizaciones públicas o privadasDominio de entrevista por competencias metodología STARExperiencia en aplicación e interpretación de DISC y tests complementarios de personalidadCapacidad de elaborar informes psicolaborales con ranking comparativo de candidatosDisponibilidad para atender requerimientos con coordinación ágil y entrega de informes en plazos acotadosDisponibilidad para modalidad presencial y/o remota según necesidad REQUISITOS QUE SUMAN (valorados y acreditados con certificado)En evaluaciones psicolaborales y/o entrevistas por competencias: Magíster o Doctorado en Psicología Organizacional, Dirección de Personas o afínDiplomado en Psicología Organizacional, Gestión de Personas o Evaluación PsicolaboralPostítulo en Selección de Personal o Psicología LaboralCursos de mínimo 16 horas en STAR, DISC, psicodiagnóstico laboral o entrevista por competencias, cursados desde mayo de 2022 en adelante En perspectiva de género: Magíster, diplomado o curso de mínimo 16 horas en perspectiva de género, equidad de género o enfoque de género en organizaciones, otorgado por universidad, SERNAM, Servicio Civil, SUBDERE u OTEC acreditada DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA POSTULAR Currículum actualizadoCertificado de título profesional (PDF)Contratos de trabajo, finiquitos y/o certificados de experiencia con firma y timbre del empleador que acrediten experiencia en evaluaciones psicolaboralesCopias de certificados de diplomados, magíster, postítulos y/o cursos (con indicación de horas) CONDICIONES Trabajo por proyecto, modalidad honorariosRemuneración a convenir según volumen de evaluaciones asignadas