Promotor(a) Full Time Martes a Sabado Iquique - Retail

Confidencial; Iquique; Vor Ort; CLP 3.571.000 - 4.687.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Confidencial en Iquique busca un(a) Promotor(a) Full Time para trabajar en Falabella Iquique (42 horas semanales). La función principal es cumplir metas de ventas, ofrecer asesoría y garantizar una experiencia de compra positiva para los clientes.

Se requiere ser mayor de 18 años, con al menos 1 año de experiencia en ventas o promociones, actitud proactiva y orientación a resultados. Se valorará la vocación de servicio y la capacidad de mantener exhibiciones y apoyar controles de stock,

Qualifikationen

• Edad mayor de 18 años.
• Al menos 1 año de experiencia en ventas y/o promociones.
• Actitud proactiva y orientada a objetivos.
• Vocación de servicio al cliente.

Aufgaben

• Cumplir metas de ventas del punto asignado.
• Brindar excelente atención y asesoría a clientes.
• Mantener exhibición de productos y apoyar control de stock.
• Cumplir con protocolos de la empresa y normas de seguridad del punto de venta.

Kenntnisse

Ventas

Atención al cliente

Proactividad

Trabajo en equipo

Jobbeschreibung

¡Buscamos Promotor(a) Full Time!

Importante empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un(a) Promotor(a) Full Time (42 horas) para desempeñarse en Falabella Iquique

Jornada: Martes a sábado.

Principales funciones:

• Cumplir con las metas de ventas del punto asignado.
• Brindar una excelente atención y asesoría a los clientes.
• Mantener la correcta exhibición de los productos y apoyar el control de stock.
• Cumplir con los protocolos de la empresa, el correcto uso del punto de venta y las normas de seguridad.

Requisitos:

• Ser mayor de 18 años.
• Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas y/o promociones.
• Tener una actitud proactiva, orientación al cumplimiento de objetivos y vocación de servicio al cliente.

Esta oferta laboral promueve la inclusión y la igualdad de oportunidades. Se encuentra abierta a personas con discapacidad, en el marco de la Ley N.º 21.015.