Project Manager Jr / Telcom - Tech

GSB Talent Hunter; Santiago; Presencial; CLP 10.000.000 - 15.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GSB Talent Hunter busca un Project Manager Jr. en Santiago, Chile. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y entre 2 a 3 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en tecnología. Se valorarán habilidades en metodologías de gestión y liderazgo.

El trabajo será presencial los primeros tres meses, luego se ofrecerá modalidad híbrida. Ofrecemos un ambiente de trabajo proactivo con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Formación

• 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos TI o Telcom.
• Al menos un año ejerciendo como Project Manager.
• Disponibilidad inmediata para trabajo presencial inicial.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar proyectos tecnológicos asignados.
• Elaborar y administrar cronogramas y entregables.
• Controlar cumplimiento de plazos y presupuesto.

Conocimientos

Liderazgo

Metodologías de gestión de proyectos

Gestión de presupuesto

Coordinación de equipos

Educación

Ingeniería en informática

Ingeniería en sistemas

Ingeniería en telecomunicaciones

Herramientas

Certificaciones en ITIL

Certificaciones en Scrum

Descripción del empleo

Compañia de tecnología busca joven profesional con formación en tecnología, capacidad de liderazgo y deseos de crecimiento profesional, para sumarse a su actual equipo y ejercer como Project Manager Jr.

Requisitos

• Estudios: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en telecomunicaciones o formación afín
• Experiencia: entre 2 y 3 años y al menos un año ejerciendo el rol de líder de proyectos o como project manager en proyectos TI o Telcom
• Conocimientos: metodologías en gestión de proyectos, gestión de presupuesto, coordinación y supervisión de equipos, etc.
• Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, o metodologías afines
• Disponibilidad inmediata
• Disposición para trabajar el periodo inicial (3 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida.

Principales funciones

• Planificar y coordinar proyectos tecnológicos asignados.
• Elaborar y administrar cronogramas, hitos y entregables.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de plazos (check list administrativo), presupuesto y alcance (planes de trabajo)
• Efectuar el control de tiempos de firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega o ejecución de los equipos y servicios, así como fechas de cierre.
• Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.
• Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.
• Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.
• Velar por la satisfacción del cliente durante todo el ciclo del proyecto.
• Otros