Project Manager

Amaris Consulting | Part of Mantu; Santiago; On-site; CLP 15,000,000 - 26,000,000; Full time

Job summary

Amaris Consulting busca un Project Manager en Santiago, Chile, para coordinar equipos de negocio y tecnología, convirtiendo diseños TO-BE en soluciones de IA viables y adoptadas por los usuarios.

Definirá y priorizará el backlog de productos y casos de uso de IA, delimitará MVPs y pilotos, validará soluciones con builders, organizará pruebas con usuarios y mantendrá la visión de las 4 células de trabajo. Se valoran experiencia en gestión de productos, discovery y métricas de impacto.

Qualifications

• 4 a 6 años de experiencia en gestión de productos digitales.
• Experiencia gestionando productos o soluciones en producción.
• Experiencia en product management y discovery, desde identificar necesidades hasta definir soluciones.
• Capacidad para definir historias de usuario, criterios de aceptación y objetivos de producto.

Responsibilities

• Definir y priorizar el backlog de productos y casos de uso de IA.
• Delimitar el alcance de MVPs y pilotos, estableciendo objetivos, entregables y criterios de éxito.
• Validar soluciones con builders de negocio y recoger sus comentarios.
• Organizar pruebas con usuarios y coordinar la incorporación de sus resultados.
• Asegurar coherencia metodológica entre las células de trabajo.
• Facilitar la colaboración entre analistas, ingenieros y otros stakeholders.
• Consolidar mediciones de impacto, adopción y desempeño de las soluciones.
• Dar seguimiento al avance, identificar bloqueos y facilitar decisiones.
• Documentar decisiones de producto, aprendizajes y próximas iteraciones.

Skills

Gestión de productos

Discovery de producto

Historias de usuario

Definición de objetivos de producto

Tools

Jira

Scrum

Job description

Lleva tu carrera al siguiente nivel como Project Manager en Santiago, Chile, coordinando equipos de negocio y tecnología para convertir los diseños TO-BE en soluciones de inteligencia artificial viables, implementadas y adoptadas por los usuarios.

Tus funciones

• Definir y priorizar el backlog de productos y casos de uso de IA.
• Delimitar el alcance de cada MVP y piloto, estableciendo objetivos, entregables y criterios de éxito.
• Validar las soluciones con los builders de negocio y recoger sus comentarios durante el proceso.
• Organizar las pruebas con usuarios y coordinar la incorporación de sus resultados.
• Asegurar la coherencia metodológica entre las 4 células de trabajo.
• Facilitar la colaboración entre analistas, ingenieros, builders de negocio y otros stakeholders.
• Consolidar las mediciones de impacto, adopción y desempeño de las soluciones desarrolladas.
• Dar seguimiento al avance de los productos, identificar bloqueos y facilitar la toma de decisiones.
• Documentar las decisiones de producto, los aprendizajes de los pilotos y las próximas iteraciones.

Perfil requerido

• Entre 4 a 6 años de experiencia en gestión de productos digitales, proyectos tecnológicos o productos de inteligencia artificial.
• Experiencia gestionando productos o soluciones que ya estén en producción.
• Experiencia en product management y discovery, desde la identificación de necesidades hasta la definición de soluciones.
• Capacidad para definir historias de usuario, criterios de aceptación y objetivos de producto.
• Conocimiento de casos de uso de inteligencia artificial generativa y agentes, incluyendo sus capacidades y límites.
• Experiencia definiendo métricas de producto, adopción e impacto.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y mantener una visión común entre varias células de trabajo.
• Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas de gestión de backlog.
• Comunidad internacional con más de 110 nacionalidades.
• Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.
• Entorno colaborativo, con trabajo transversal entre equipos de negocio, producto y tecnología.
• Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.

Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.