Programa Trainee Administrador(a) Tienda - La Serena

SMU S.A.; La Serena; Sur place; CLP 6 696 000 - 10 044 000; Plein temps

Résumé du poste

SMU S.A. busca incorporar a un Administrador(a) de tienda en uno de sus locales, dentro de un programa de formación de 6 meses diseñado para darte herramientas teórico-prácticas para gestionar operaciones.

El rol exige visión de negocio, capacidad de liderar equipos y adaptar horarios de retail; el plan prepara para alcanzar metas de ingresos, gastos y servicio al cliente cumpliendo estándares de calidad y seguridad.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en liderazgo formal de equipos y procesos.
• Título universitario en ingeniería o afín (8 semestres mínimo).

Responsabilités

• Conducir y revisar procesos operativos, financieros y de personas para cumplir metas.
• Trabajar en horarios de retail y asegurar estándares de atención al cliente.

Connaissances

Liderazgo

Gestión de operaciones

Retail

Trabajo en equipo

Formation

Ingeniería de Ejecución

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Ingeniería Comercial

Description du poste

Importante cadena supermercadista con presencia nacional requiere incorporar, en el contexto de su plan de crecimiento, a los mejores talentos, para cursar un programa de formación conducente a ejercer el rol de Administrador(a) de tienda en uno de nuestros locales.

El programa tendrá una duración de 6 meses y está diseñado para entregarte todas las herramientas teórico-prácticas que te permitan afrontar este desafío.

El/la Administrador(a) es una figura fundamental para la operación de nuestras tiendas, ya que es responsable de conducir y revisar todos sus procesos operativos, financieros y de personas con el propósito de asegurar el logro de metas de ingresos y gastos en cumplimiento de estándares de atención al cliente, calidad y seguridad.

Buscamos a profesionales dinámicos, cercanos, que les apasione el retail y la gestión de operaciones!

Requisitos:

• Título en Ingeniería de Ejecución, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercial o afines, de carreras de al menos 8 semestres de duración.
• Al menos 3 años de experiencia en liderazgo formal de equipos y procesos.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos en horarios de retail.