Profesor/a Básica Inglés Reemplazo - Temuco

Cognita Schools; Temuco; On-site; CLP 7,812,000 - 12,276,000; Full time

Benefits offered by this job

Traslado ida y vuelta desde estación

Job summary

Cognita Chile busca un(a) docente para el ciclo de Básica Bilingüe para cubrir un reemplazo en Colegio Pumahue Temuco. El/la candidato/a colaborará en la realización de las clases planificadas cuando sea requerido por la Dirección y deberá asegurar el cumplimiento del programa establecido.

Valoramos que el/la postulante tenga disponibilidad para integrarse al equipo docente y mantener la continuidad educativa en el ciclo de Básica Bilingüe.

Qualifications

• Docente para ciclo de Básica Bilingüe.
• Deseable experiencia en reemplazo de profesor titular.
• Capacidad de seguir planes y programas establecidos.

Responsibilities

• Colaborar en la realización de las clases planificadas en reemplazo del profesor titular cuando sea requerido por la Dirección, para cumplir habitualmente con el programa establecido.

Job description

Colegio Pumahue Temuco, se encuentra en búsqueda de un(a) Docente para el ciclo de Básica Bilingüe y dar cobertura a un reemplazo.

Sun función principal será: Colaborar con la realización de las clases planificadas en reemplazo del profesor titular, cuando es requerido por la Dirección, con el fin de dar cumplimiento de manera habitual y sistemática con el programa establecido.

Dentro de nuestros beneficios contamos con traslado de ida y vuelta desde estación de metro al colegio y viceversa.

Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso.

En Cognita Chile valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015 que promueve la inclusión de personas con discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades.