Product Owner - Recursos Humanos

Empresa Confidencial; Santiago; Presencial; CLP 25.000.000 - 45.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial, una importante institución financiera en Santiago, busca un/a Product Owner para integrarse a una célula de desarrollo vinculada al área de Gestión de Personas.

Serás contraparte del negocio, liderando proyectos de transformación, gestionando backlog, levantando requerimientos y coordinando con equipos ágiles. Se valorará experiencia en RR. HH., Power BI y Jira, así como capacidad analítica para diseñar dashboards.

Formación

• Requisitos académicos en psicología o ingeniería social/organizacional o afín.
• Experiencia mínima de 3 años como Product Owner o roles afines.
• Capacidad para levantar requisitos y traducirlos a definiciones funcionales.
• Conocimiento de indicadores, dashboards y BI.

Responsabilidades

• Gestionar y priorizar el backlog de la célula, alineado con el negocio.
• Levantar requerimientos y traducirlos en definiciones funcionales y técnicas.
• Coordinar proyectos evolutivos con metodologías ágiles.
• Articular trabajo entre áreas de negocio y equipos técnicos.
• Dar seguimiento a entregables y cumplimiento de objetivos.
• Velar por que las soluciones generen valor para el negocio.
• Diseñar y analizar indicadores, dashboards y reportes para toma de decisiones.
• Identificar mejoras mediante análisis de datos y herramientas IA.

Conocimientos

Gestión de backlog

Levantamiento de requerimientos

Metodologías ágiles

Liderazgo de proyectos

Análisis de datos

Comunicación con negocio

Educación

Psicología

Ingeniería Comercial

Ingeniería Informática

Carrera afín

Herramientas

Jira

Power BI

Excel avanzado

Descripción del empleo

Importante institución financiera se encuentra en búsqueda confidencial de un/a Product Owner para integrarse a una célula de desarrollo vinculada al área de Gestión de Personas.

La persona seleccionada será responsable de actuar como contraparte del negocio, participando en el diseño e implementación de soluciones, herramientas y estrategias que contribuyan a la transformación y evolución de los procesos del área.

Principales responsabilidades:

• Gestionar y priorizar el backlog de la célula, asegurando su alineación con las necesidades del negocio.
• Levantar requerimientos y traducirlos en definiciones funcionales y técnicas.
• Coordinar proyectos evolutivos utilizando metodologías ágiles.
• Articular el trabajo entre áreas de negocio, equipos técnicos y otros actores relevantes.
• Realizar seguimiento a los avances, entregables y cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Velar por que las soluciones desarrolladas respondan a los requerimientos y generen valor para el negocio.
• Diseñar y analizar indicadores, dashboards y reportes para apoyar la toma de decisiones.
• Identificar oportunidades de mejora mediante el análisis de datos y el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial.
• Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Informática o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia profesional, idealmente en roles de Product Owner, liderazgo de proyectos, transformación o implementación de soluciones.
• Experiencia liderando proyectos evolutivos y/o trabajando con equipos ágiles.
• Conocimientos en metodologías ágiles y gestión de backlog.
• Experiencia en levantamiento de requerimientos y coordinación con equipos técnicos.
• Manejo de Jira, Power BI y Excel avanzado.
• Experiencia trabajando con indicadores, dashboards y bases de datos.
• Deseable experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Personas, Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional o analítica de personas.
• Deseable conocimiento en herramientas de inteligencia artificial y construcción de prompts.