Product Manager Rentabilidad E2E- Supply Chain

Ripley Chile; Santiago; Presencial; CLP 32.000.000 - 48.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitaciones y entrenamiento

Descuento en Tiendas Ripley

Seguro Complementario Gratuito

Desarrollo Profesional

Descripción de la vacante

Ripley Chile busca un/a Product Manager Rentabilidad E2E para la Gerencia de Supply Chain. Liderarás el diseño, gobierno y ejecución del Programa de Free Shipping Corporativo, buscando maximizar la rentabilidad por orden y asegurar una oferta competitiva.

Trabajarás con logística, control de gestión y equipos comerciales para medir impacto, ajustar tarifas y lograr metas de contribución por país, manteniendo costos logísticos bajo control y sostenibilidad financiera de la promoción.

Formación

• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.
• Entre 0 y 4 años de experiencia.
• Conocimiento en Excel y Power BI.
• Conocimiento en programación en DAX (deseable).

Responsabilidades

• Liderar el diseño, gobierno y ejecución del Programa de Free Shipping Corporativo.
• Optimizar la inversión en subsidios de despacho para rentabilidad E2E.
• Asegurar oferta comercial competitiva y sostenible integrando costo logístico total.
• Monitorear cumplimiento de metas de contribución por país.
• Colaborar con logística, control de gestión y supply chain para mejoras de procesos.

Conocimientos

Excel

Power BI

DAX

Educación

Ingeniero Comercial

Ingeniero Civil Industrial

Carrera afín

Herramientas

Excel

Power BI

DAX

Descripción del empleo

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!

Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Súmate a una industria ágil y desafiante,

Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Product Manager Rentabilidad E2E para nuestra Gerencia de Supply Chain

¿Cuál será tu misión?

Liderar el diseño, gobierno y ejecución del Programa de Free Shipping Corporativo, optimizando la inversión en subsidios de despacho para maximizar la rentabilidad E2E por orden. Su propósito es asegurar que la oferta comercial sea competitiva y financieramente sostenible, integrando el costo logístico total, la eficiencia operativa y el cumplimiento de las metas de contribución por país.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

• Construir y gestionar el programa de Free Shipping corporativo, que establezca responsables, parámetros como ratio sobre venta y presupuesto por división comercial tanto para 1P como para 3P, a partir de una meta y benchmarking de la industria (mínimos de compra, cobertura geográfica, máximo de descuento, flujos de despacho a los que aplica, etc).
• Calcular y determinar la elasticidad de venta de todas las categorías de productos frente a una variación en la tarifa de flete.
• Darle visibilidad y seguimiento al equipo comercial, control de gestión y supply chain sobre el cumplimiento del plan del programa de Free Shipping y Ripley II tanto en Chile como en Perú.
• Levantar oportunidades, evaluar impactos e implementar proyectos o acciones para mejorar la contribución final de una división comercial o tipo de producto.
• Levantar oportunidades, evaluar impactos y presentar requerimientos al área de proyectos para mejorar las funcionalidades de los sistemas de promociones que permiten configurar las condiciones de promociones de Free Shipping.
• Realizar controles periódicos sobre las creaciones de las promociones de Free Shipping, velando por el cumplimiento de las condiciones establecidas en el programa: mínimo de compra, máximo de descuento, zonas de cobertura, etc…
• Hacer seguimiento y detectar oportunidades para reducir el costo logístico en transporte.
• Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial o carrera afín
• Entre 0 y 4 años de experiencia
• Deseable tener conocimientos en e-commerce, operaciones, finanzas, logística y/o levantamiento de procesos
• Conocimiento en Excel y Power BI
• Conocimiento en programación en DAX (deseable)
• Proactividad y orientación a resultados
• Capacidad para trabajar en Equipo y con diferentes áreas (Logística, Control de Gestión, Comercial, Operaciones, etc.)

¿Por qué trabajar en Ripley?

Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como:

• Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
• Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
• Seguro Complementario Gratuito.
• Descuento en Tiendas Ripley.
• Desarrollo Profesional.
• Entre otros.

En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.