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Komatsu Cummins en Santiago busca un Product Manager Aftermarket para liderar desarrollo, promoción y gestión de productos y soluciones relacionadas con Aftermarket, alineando la estrategia comercial y el crecimiento del negocio.
El rol coordina con fábricas, proveedores y distribuidores, analizando mercado, pricing y oportunidades, y actúa como referente técnico y comercial dentro del equipo, impulsando iniciativas y mejores prácticas para la región.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
CARGO: PRODUCT MANAGER AFTERMARKET SANTIAGO
El PRODUCT MANAGER AFTERMARKET es responsable de liderar el desarrollo, promoción y gestión comercial de productos, servicios y soluciones relacionadas con el negocio de Aftermarket, contribuyendo activamente al crecimiento del negocio y al fortalecimiento de la estrategia comercial de la compañía.
El rol participa en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, análisis de mercado, desarrollo de estrategias de penetración de productos y coordinación con fábricas, proveedores y distribuidores.
Adicionalmente, el cargo actúa como REFERENTE TÉCNICO Y COMERCIAL DENTRO DEL EQUIPO DE PRODUCT MANAGERS, apoyando la resolución de temas complejos del negocio, liderando iniciativas específicas y contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas dentro del área.
Busca promover y gestionar productos, servicios, negocios y proyectos relacionados con Aftermarket para la comercialización y distribución de productos, la incorporación de nuevas tecnologías, el desarrollo de herramientas y aplicaciones y la elaboración de estrategias de venta y soluciones para servicios (tradicional y digital).
A su vez el rol busca generar contenido, conocimiento y soporte a los equipos comerciales de construcción y minería en la región, alineado con las políticas y estrategias establecidas por Komatsu, con foco en el fortalecimiento de la marca y el crecimiento del negocio, y acorde con el cumplimiento de metas estratégicas, comerciales y operacionales.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
REQUISITOS DEL CARGO: